求人办事如何委婉的询问进度
1、你可以委婉的方式打听进度，你可以问他说“你好，不知道事情进行到哪一步了，需不需要我买些什么东西表达一下谢意”，这样对方就会告诉你事情进行如何了。
2、你有什么可以报告的？
3、请问您目前进展到哪一步了？
4、能否告诉我您目前完成了多少部分？重要的是，要使用礼貌的语气，并且表达出对对方付出努力的感激之情。
5、带点礼物去家里咨询一下进展就行了，主要看你和别人关系好坏而定，如果属于比较好的朋友，那么随便问问也没什么。
6、我觉得既然对方已经答应要为你办这件事情了，那你完全可以和他约一下下次沟通的时间，到了这个时间你们在沟通就不会显得很着急刻意。
7、私下打听，不要当面说
8、如果很长时间没有信，那也不要着急，因为现在的事不是那么好办的，你就要本着一颗死马当活马医的心态就好了，这是我个人的理解
9、托人办事根据实际情况委婉来询问进展，首先，在第一次询问的时候，一定要看对方的情绪和态度是否真心。为了办这件事，如果对方态度积极的话，可以直接问。如果对方态度比较冷漠的话，就要委婉的来打探。
10、约出来吃饭
11、有什么新的进展吗？
12、如果您请人帮忙进行某项任务，需要了解该任务的进度，您可以礼貌地询问任务进展的状况。以下是一些常用的询问方式：
13、不知道您的进度如何了，能否给我一个更新？
14、有没有什么地方需要我帮助？”等等。
15、求人办事可以很委婉的问事情办的怎样了，比如说可以打电话和人家聊天啊，邀请人家见面啊，靠靠近乎，但是别问这个事啊，压根你就别提这个事，人家就会主动说的，最近是怎么回事，有没有进展。求别人家办事，别人家心里肯定有数。不要老去催人家，显得好像不信任人家似的，人家若同意给你办，肯定人家是有这个力度的，然后你就静静的等待就好。
16、可以直接回复他提醒说大哥你把我的事情是不是给忘记了，我给你的礼物你想到了它的用处没有，当提醒别人之后要注意自己的态度，并且要诚恳的向别人报以口吻上的关怀，只有这样求人办事的时候，别人才能尽心尽力的给你完成。只要两个人形成互相尊敬的关系，才能在工作当中为对方去考虑任何事情。
17、除了直接口头询问进度，还可以通过进度报告、协作工具、每周进度会议等方式了解进度情况，以便更好地和团队协作，提高工作效率。
18、面皮老老直接去问，或者带点礼品
19、/我想知道你的工作进展情况，有什么新发现或进展吗？
20、保持友好和礼貌的沟通方式是非常重要的，以确保得到最好的反应和支持。
21、你在这件事上有什么困难需要帮助吗？
22、同时，这也可以让双方更好地掌握任务的进度，避免时间和资源的浪费。
23、你可以这样问：“你的工作进展如何？
24、首先明确下，你求人办事的这件事，难易程度有多大？如果是很棘手的事情话，建议短时间内不要询问，即便是问，次数也不要太频繁，否则会引起帮你办事的人的反感，觉得你不相信他之类。
25、您可以直接向领导询问办事进度。可以通过电话、电子邮件或面对面会议等方式与领导联系。在咨询进度时，您可以表达您的关注和兴趣，并恳请领导提供实时信息和进展报告。
26、，询问进度时要注意语气和态度，要友好和尊重对方，同时也要尝试提供帮助和支持，共同完成任务。
27、求人办事姿态不得不放的很卑微，求人的事迟迟没有结果，不问吧怕拖时间长了耽误事。问吧又怕所求之人嫌弃絮叨而产生反感。
28、如：哎哥上次拖你帮忙的事情有进展了吗，感觉我有戏吗？这两天没消息心里空唠唠的，此时应该脸上堆笑，手里递烟，表情诚恳
29、直接问就可以了，比如说去给自己的爷爷奶奶买衣服，你可以打电话问问，衣服买完了没有，还可以问问买的都是什么模样的。
30、问别人办事的进度可以采用旁敲侧击,委婉的方式。求人办事采取旁敲侧击式问询,不要直言,从侧面点一下即可,具体看具体情况,不到万不得已不要直言,毕竟求人办事,不要追的太急,别人也要忙自己的事。
求人办事如何委婉的询问进度
31、麻烦问一下，任务进展得怎样了？
32、开玩笑的口吻
33、先喝酒，就喝到微醺，借机提出，先言其他。记住不是天马行空瞎胡乱扯，跟这件事情沾边的，在顺其自然的问了。
34、找人帮忙问进度是一种有效的管理和协作方式2因为在项目执行过程中，不可避免会出现一些拖延和不顺利的情况，而及时了解进度可以帮助团队及时调整，避免项目延迟或出现质量问题。
35、可以明确地向对方询问进度，例如问“请问这个任务进行到了哪个阶段了？”或者“您能告诉我目前进展到什么程度了吗？”原因是因为清晰明确地询问进度可以让对方清楚地了解到你的需求，避免产生误解和沟通不畅的情况。
36、谢谢你的帮助，有消息了请第一时间通知我