求人办事要不要问进度
1、带点礼物去家里咨询一下进展就行了，主要看你和别人关系好坏而定，如果属于比较好的朋友，那么随便问问也没什么。
2、能否告诉我您目前完成了多少部分？重要的是，要使用礼貌的语气，并且表达出对对方付出努力的感激之情。
3、"你能告诉我托人办事的进展情况吗？我很想知道最终结果。"
4、如果您请人帮忙进行某项任务，需要了解该任务的进度，您可以礼貌地询问任务进展的状况。以下是一些常用的询问方式：
5、询问结果：你可以直接问委托人事情的结果，例如：“你好，我委托你办的事情有结果了吗？如果还没有，可以告诉我还需要多长时间吗？”
6、"我想了解一下，你已经收到关于托人办事的结果了吗？"
7、我觉得既然对方已经答应要为你办这件事情了，那你完全可以和他约一下下次沟通的时间，到了这个时间你们在沟通就不会显得很着急刻意。
8、，询问进度时要注意语气和态度，要友好和尊重对方，同时也要尝试提供帮助和支持，共同完成任务。
9、首先明确下，你求人办事的这件事，难易程度有多大？如果是很棘手的事情话，建议短时间内不要询问，即便是问，次数也不要太频繁，否则会引起帮你办事的人的反感，觉得你不相信他之类。
10、你好，您可以这样委婉地询问帮忙的进度：
11、同时，这也可以让双方更好地掌握任务的进度，避免时间和资源的浪费。
12、你可以委婉的方式打听进度，你可以问他说“你好，不知道事情进行到哪一步了，需不需要我买些什么东西表达一下谢意”，这样对方就会告诉你事情进行如何了。
13、托人办事根据实际情况委婉来询问进展，首先，在第一次询问的时候，一定要看对方的情绪和态度是否真心。为了办这件事，如果对方态度积极的话，可以直接问。如果对方态度比较冷漠的话，就要委婉的来打探。
14、请问您目前工作进展如何？
15、直接询问：你可以直接问委托人事情的进展情况，例如：“你好，我委托你办的事情有结果了吗？”
16、关于这个问题，您可以这样问：“不好意思打扰您，我想问一下，关于我们之前提出的请求/任务，现在的进展如何了呢？”或者“请问您现在是否有时间帮我看一下进度？”
17、还记得找你帮忙的事情吗？
18、"我很关心托人办事的结果，请问你现在可以分享一下吗？"
19、求人办事可以很委婉的问事情办的怎样了，比如说可以打电话和人家聊天啊，邀请人家见面啊，靠靠近乎，但是别问这个事啊，压根你就别提这个事，人家就会主动说的，最近是怎么回事，有没有进展。求别人家办事，别人家心里肯定有数。不要老去催人家，显得好像不信任人家似的，人家若同意给你办，肯定人家是有这个力度的，然后你就静静的等待就好。
20、保持友好和礼貌的沟通方式是非常重要的，以确保得到最好的反应和支持。
21、吃饭了没？
22、麻烦问一下，任务进展得怎样了？
23、"请问你已经拿到了托人办事的结果吗？如果是的话，能否告诉我一下？"
24、如果很长时间没有信，那也不要着急，因为现在的事不是那么好办的，你就要本着一颗死马当活马医的心态就好了，这是我个人的理解
25、不知道您的进度如何了，能否给我一个更新？
26、无论采用哪种方式，都要表达出礼貌和感激之情。如果事情进展顺利，你会很快得到消息。如果事情进展不顺利，委托人也会及时告诉你，并尽快解决问题。
27、您可以直接向领导询问办事进度。可以通过电话、电子邮件或面对面会议等方式与领导联系。在咨询进度时，您可以表达您的关注和兴趣，并恳请领导提供实时信息和进展报告。
28、不好意思打扰您，我只是想了解一下我们的进度是否还能按照计划进行。
29、"请问你已经办完那件事了吗？我想知道结果如何。"
30、请问您还需要多少时间来完成这项任务？
求人办事要不要问进度
31、如果你托人办事，想询问结果，以下是一些礼貌的方式：
32、私下打听，不要当面说
33、可以明确地向对方询问进度，例如问“请问这个任务进行到了哪个阶段了？”或者“您能告诉我目前进展到什么程度了吗？”原因是因为清晰明确地询问进度可以让对方清楚地了解到你的需求，避免产生误解和沟通不畅的情况。
34、除了直接口头询问进度，还可以通过进度报告、协作工具、每周进度会议等方式了解进度情况，以便更好地和团队协作，提高工作效率。
35、询问进度：你可以问委托人事情的进度，例如：“你好，我委托你办的事情进行到哪一步了？”
36、求人办事姿态不得不放的很卑微，求人的事迟迟没有结果，不问吧怕拖时间长了耽误事。问吧又怕所求之人嫌弃絮叨而产生反感。
37、不好意思，请问您能否告诉我一下我们已经完成了哪些工作，还有哪些工作需要继续完成？
38、请问您目前进展到哪一步了？
39、我想确认一下我们完成这项任务的时间表是否仍然有效。
40、找人帮忙问进度是一种有效的管理和协作方式2因为在项目执行过程中，不可避免会出现一些拖延和不顺利的情况，而及时了解进度可以帮助团队及时调整，避免项目延迟或出现质量问题。
41、如果你想询问托人办事的结果，你可以使用以下方式提问：
42、怎么样了