结果导向
1、二者含义不同。结果导向的意思是指站在结果的角度去考虑问题，它是客观事实；而目标导向的意思是研究为了达到目标所表现的行为的一种管理理论。
2、结果导向与目标导向有质上的区别。目标导向，是我们在做某一件事时希望能做到最终我们设想的结果那样子。而问题导向，我们为了解决某个问题所产生的难题。随着解决难题而做的事。
3、设个目标，以这个目标为方向而努力。
4、结果导向与目标导向是有本质区别的。结果导向的人重结果而轻行动，并且表现出来的功利心让别人反感，成为自己发展的阻力。
5、结果导向就是看结果说话，以达到结果为目的来规划事情的过程，具体而又明确；目标导向是以达到目标办目的，通过几个组成部分完成要求，从而完成目标
6、结果导向，我们知道这件事最终的结果所产生的反应。以上是结果导向和目标导向的区别。
7、在目标面前没有体谅和同情可言，结果只有一个：是或者非。
8、意思是指所有事情的结果作为指导的方向，就是说把每一件事情的最后的结果作为一个人做事情指导的方向。体现了一个人对事物的认知和为人处世的价值观念，我们每个人不管做什么事情都要三思而后行，千万不要盲目大意，不能任由自己的性子鲁莽行事，这样才能够做出正确的选择和判断，才不会让自己轻易犯错误。
9、结果导向是一种管理思想，主张以达到预定目标为中心，着眼未来，注重过程和结果。即不只关注工作的过程，而是将更多精力放在达到期望结果上。在此概念下，管理者会从客观数据和决策收益出发，以有效、有效地追求目标，并在实施过程中不断调整，以达到最佳效果。
10、以达到目标为原则，不为困难所阻挠。
11、以完成结果为标准，没有理由和借口。
12、而目标导向的人首先有自知之明，然后定个适合自己的明确目标，并制定具体的方案一步一步去执行；明确了目标以后，他们是不会想结果的，想的而是怎么去执行；他们很多时候是从容而没有压迫感的，别人也都愿意帮助他。
13、以结果为导向是指在规定的时间内，设定一个必须实现的结果，从结果来倒推需要完成的任务，并将任务细化分割成具体的目标，设置具体的时间节渗如族点。含义：
14、一般来说，结果导向包括完成任务时间、质量和财务等方面的因素，以及实施绩效管理的整体思路，即在实现目标的同时，还要注重控制成本、做好计划、改进流程和组织架构等。
15、结果导向可以帮助企业明确期望结果，有效地分配资源，并通过有效的沟通和协调，激励和指导员工，以达到企业期望的目标。
16、区别在于实现目标的路径不同。结果导向，是无论采取什么方式，最终以结果论成败，含有英雄不问出处的意味。而过程导向注重考察实现目标的过程。
17、往往，他们太注重结果了，而导致过程的错误，结果达不到。他们的优点是目标明确，但往往他们的缺点是会被一些现象迷惑，而去追求不现实的目标，或是会有多个目标，惨死在追寻梦幻的路上。如果他们心思正，目标明确，能非常好的达成结果，实现价值。主要一点是心思要正，殊途同归，但要找那条正途，而非歪门邪道。
18、、问题导向是从当前存在的问题出发，思考工作切入点，明确目前哪些做得还不够好。
19、目标导向是从将来出发，谋划长远和整体的工作思路，强调下一步应该做什么。
20、三个导向是指在经济工作中要坚持问题导向、目标导向、结果导向的方针。出自近日召开的中央全面深化改革委员会第十二次会议。
21、不好。结果导向的人就是重结果不重过程的人，他们做一件事在乎的是能得到什么结果，能有什么收益，对自己有什么好处。很多时候，他们只会做对自己有利可图的事，而不是有价值，有意义的事。他们为了达到自己的目的，为了自己的利益，有时候，会煞费苦心，绞尽脑汁的来想办法。他们不在乎过程是否完美，是否合理，是否合乎伦理，有时候甚至不在乎是否合法，只在乎他们梦想的那一个完美的结果。
22、结果导向是以国家发展和人民满意作为谋划和推动工作的根本评判依据，关注究竟做得怎么样。
23、我认为结果导向可能不太正确，当然自己也没有去查清结果导向的来源，但从现在所经的事物上来看的话，结果导向，如果一开始就是个错误的预判，还用它去影响判断，用错误验证错误，可能就会错上加错，目标导向还可能存在正确性，如果一个事上正确，那目标导向我相信暂时达不到，可能产生的效用还大于结果导向，当然以上所写仅代表自己的认知偏见，如有不妥，请指证。
24、理解“三个导向”的关系，既要关注三者的本质属性，又要把握三者各自对应的行动主体此外，还应把问题、目标、结果三者和相应的行动主体结合起来理解和把握——谁设定问题、谁界定目标、实现谁的结果。