杜拉拉升职记案例分析
1、《杜拉拉升职记》是作家李可创作的一部现当代，被誉为白领女性的职场宝典，讲述了都市白领杜拉拉从一个默默无闻的职员，经过自己的不懈努力，成长为一个企业高管的故事。根据改编的由徐静蕾执导的同名电影和由陈铭章执导的32集白领职场励志剧《杜拉拉升职记》均在2010年同期首映，由何念导演的话剧版也在2009年4月于上海进行了首场演出，因其话题性受到业内和观众的广泛关注。
2、杜拉拉升职记、杜拉拉2华年似水、杜拉拉3：我在这战斗的一年里。
3、拉拉和李斯特查了黛西的分机通话记录，发现她和市场部总监约翰常的确交往甚密。他们又查了约翰常的邮件记录，果然有黛西发给亚太区的邮件草稿，而且时间是在发邮件前一天。李斯特拿着证据找到齐浩天，齐浩天决定为了不造成公司内部更大的动荡，让约翰常自行走人。
4、这些人际关系不仅帮助她在工作中更加顺利，也为她的升职之路打下了坚实的基础。
5、行政部依次是行政经理--行政主管--行政助理，ROSE是部门的头儿，不过她一直都没有扶正，只是副经理，杜拉拉一开始只是行政助理，主管位置空缺
6、因此，结缘的关键在于不仅要有能力，还要善于与人相处，建立良好的人际关系。
7、中国区一把手是Howard，中国区总裁，总裁办来辅佐
8、最后，你可以把刷花放在你想要刷的地方，比如桌子、椅子等。
9、拉拉后来和原王伟手下的一个大区经理陈丰关系不错，拉拉的精力主要放在工作上，帮助陈丰解决了不少问题，也深得南区几个小区经理的信任。李斯特光荣退休，何好得辞职，新来的上司都比较轻视拉拉，后来无意间的表现得到DB中国总裁齐浩天的赞许，将被其顶头上司重用。但结尾又出现了王伟和邱杰克准备自己开公司。估计第三部里王伟会笼络拉拉。
10、杜拉拉在工作中积极主动，不断学习和提升自己的能力，同时也善于与同事合作，处理好人际关系。
11、黛西找到拉拉，跟拉拉开诚布公的谈了过去发生的事情，然后告诉拉拉她也将离开这里，去英国投奔姨妈。伤心欲绝的拉拉来到夏红家。拉拉看到她聪明可爱的儿子，十分羡慕。李鸿明当着拉拉答应夏红，放弃竞争副总裁的职位，多抽时间陪伴家人。
12、使用杜拉拉升职记潜能天梯，可以清楚地了解员工的表现情况，激励员工积极进取，提高工作效率，实现企业和员工的双赢。
13、DB第4-6年29-31DB(中国)行政经理10000-15000元/月
14、杜拉拉和顾风在《杜拉拉升职记》中没有重生结局。该主要讲述了杜拉拉在跨国企业DB的成长历程以及与同事们的职场故事，是一部现实主义作品，没有涉及重生情节。
15、在电视剧《我是杜拉拉》中戚薇扮演的杜拉拉在结尾中和王伟重逢。
16、然后，你需要准备一些装饰品，比如绳子、彩带、铃铛等。
17、接下来，你可以把花和装饰品绑在一起，形成一个漂亮的刷花。
18、DB第2-3年27-28广州分公司行政主管6500-7200元/月
19、王伟不是和杜拉拉分了吗，后来一直没联系，但两人都还是喜欢对方的。
20、杜拉拉升职记潜能天梯是一种用于员工绩效评估的方法。
21、进入SH公司（德国）世界500强35岁任C&B经理（薪酬管理）年薪28万
22、李斯特光荣退休，齐浩天出人意料地决定让拉拉暂时李斯特的职位，等待亚太区的最后决定，并且暗示拉拉，因为揭发约翰常的特殊贡献，他已经向亚太区报告，推荐拉拉正式出任人力资源总监。同时，齐浩天告诉她因为经济危机，公司决定裁员200人，一场大仗就要开始了。拉拉表示一定全力以赴。圣诞节的晚上，拉拉站在窗口看着陆家嘴繁华的大街。
23、剧中，戚薇扮演的杜拉拉是一个在工作中得心应手，过不了多长时间就要问鼎人力资源部总监宝座的职场人。她在生活中过得也是如鱼得水，和王伟领证过上了甜蜜的小日子。
24、第八年离开DB
25、拉拉一开始进入DB,并不是任职前台，而是华南大区的销售助理。做前台的是海伦，跟拉拉关系不错的，她在拉拉升任经理后，海伦也随之升职。
26、这种方法可以根据员工的工作表现，将员工分为不同的绩效等级，以便于对员工的业绩进行评估和激励。
27、这些都是她能够结缘成功的原因。
28、杜拉拉升职记是通过主人公杜拉拉的努力和智慧，最终成功地升职的。
29、DB第7-8年32-34DB(中国)行政人事经理(主管行政）18000元/月
30、结局是：
杜拉拉升职记案例分析
31、人力资源部里李文强负责，那个讨厌的王宏是薪酬经理
32、毕业后第四年进DB26岁销售助理4000元/月（中间调了15%的薪）
33、杜拉拉升职记一共有四本，第一本为《杜拉拉升职记》，第二本为《杜拉拉升职记之华年似水》，第三本为《杜拉拉升职记之我在这战斗的一年里》，第四本为《杜拉拉升职记之理想》。
34、还有个公关部
35、市场部：总监--大区经理--市场助理，依次就是王伟、邱杰克、黛西
36、王伟--市场部总监，约翰常--销售总监，李斯特--人力资源总监
37、电视剧版里面都是总监级别
38、搞定了约翰常，拉拉又找到海伦。海伦晃着手上巨大的钻戒，说自己马上要做太太了。拉拉诚心诚意的祝海伦幸福。自以为给王伟报了仇的拉拉兴冲冲地来找王伟。王伟听到赶走约翰常的消息，却并没有表现出兴奋。他买了钻戒跟拉拉求婚，让拉拉跟自己一起走，离开这个是非之地。拉拉有些犹豫，王伟黯然。拉拉独自离开，这一次，王伟破天荒的没有找她。
39、首先，你需要准备一些花，比如玫瑰、桃花、牡丹等。
40、这就是我看完拉拉1-3所记得的，具体的薪金可能有点出入，不过也差不多是这个阶段的。因为在中，并没有用比较详细的数据去证明年龄、薪金。
41、你好，杜拉拉升职记潜能天梯是指在电视剧《杜拉拉升职记》中所出现的一种能够测量人的潜能的设备。在剧中，杜拉拉和其他职场人士利用这个设备来评估自己的能力和潜力，以便更好地规划自己的职业发展。潜能天梯有不同的等级和评价标准，高等级的人才被认为具有更高的职业发展潜力。
42、李斯特负责两部分--人力资源和行政
43、杜拉拉升职记潜能天梯是一种绩效评估方法。
44、除了努力学习和提升自己的能力外，杜拉拉还通过与同事的合作和沟通，建立了良好的人际关系。
45、他自己辞职的，杜拉拉误会他还爱着玫瑰，一气之下要和他分手，他问杜拉拉是否考虑清楚了，杜拉拉说是，他第二天就辞职走人了~！