就业推荐表放进档案吗
1、针对毕业生落实了工作单位，并且所落实的单位具有人事管理权的学生，档案应自动调到该单位；落实的工作单位不具备人事管理权的学生，则应将人事档案托管到人才交流中心。
2、同时，一些专业性资格证书和奖励证书也可以作为加分项提交。
3、例如，毕业证还没有到发放时间，或者是就业推荐表没有下发，以及报考者没有找到意向的工作时就报考了公务员考试，都需要事先在学校里索取证明材料，证明此学生已经得到了毕业水平，达到了毕业的合格条件，只是未到正式发毕业证的时间，或者是未到统一下发就业推荐表的时间，希望公务员招考单位给予理解。通常有这样的证明材料，公务员招考单位是不会为难报名的应届毕业生的。只需要后期在满足了公务员招录条件后，再带毕业证原复印件，以及就业推荐表提交到公务员单位就可以了。
4、工作经验证明：应聘者如果有工作经验，需要提供工作单位出具的在职证明、离职证明、薪资证明等证明材料。
5、③所在院校出具的员证明、学生干部证明(或学生干部聘书复印件)、“三好学生”证书复印件;
6、因为这些材料和档案都是考察选调生资格和背景的重要依据，如学历、籍贯、政治面貌等，必须确保完整准确地提供，以确保能够顺利通过选调生考试并被选调为干部。
7、应届毕业生没有毕业证，以及没有就业推荐表的情况下报名了当年的公务员考试，需要在考试后，把具体情况向招考单位说明。
8、如果你毕业没有办派遣，在你毕业以后如果找到工作，签了劳动合同，可以把合同寄回学校办理派遣
9、高校应届毕业生的书面报名材料包括：
10、一般放在人社局，如果有单位的话，就放在单位，一般不允许个人保存档案，主要档案涉及工龄，工龄涉及退休工资，你要是自己创业，这辈子不进任何正规单位上班，档案自己拿回家也无所谓
11、选调生选拔：选调生选拔一般包括材料审核、笔试、面试、政审和体检几个阶段，参照耳熟能详的公务员录用程序即可。值得一提的是选调生录用后还有一个培训阶段，为期一周左右。
12、总之，选调生考试需要提交各种不同类型的材料档案，建议应聘者提前了解要求并准备齐全材料。
13、选调生报名需要准备的材料有你的应届生证明。荣誉证书的原件。身份证复印件。学生证复印件。还有你的档案材料。团组织关系。成绩单。以及你的婚否证明。无犯罪证明等。
14、除此之外，如果申请人在社会工作或者纪律问题上有不良记录，需要事先作出说明和反面示范材料，以便部门进行审核确认
15、三方协议不是必要的，主要是为了统计学校的就业率，同时也是派发派遣证的主要依据，
16、看招录公告吧，根据报考条件来准备材料。部分省份前期可能不会要求提供材料。但后面考察的时候会要求提供一些个人材料。
17、其他材料：按照不同地区和单位不同，可能还需要提交其他材料，例如户口本、体检证明、政治面貌证明等。
18、选调生考试需要交的材料和档案包括：身份证原件和复印件、学历证书原件和复印件、户口簿原件和复印件、就业推荐表、个人简历、报名表等。
19、建议你首先要考虑清楚档案放在什么地方，如果确定是要放在杭州的话，首先可以按3说的试一试，如果行不通，可以找一个浙江的公司先签了（最好是熟人的公司，方便你办离职解约手续），这样只是把你的档案派遣到杭州人才（这个不是很推荐），还有就是先把档案申请留在学校，半年时间应该够你找工作了吧，找完再办派遣。
20、个人简历：应聘者需要提供个人简历，介绍自己的基本情况、工作经历、专业技能、社会活动等方面。
21、你档案直接发到浙江或昆明人才市场人家肯定不会接收，因为没有派遣或者商调的手续；档案留校保管一般需要学生自己申请，而且你的档案还是学籍档案，不会转成人事档案，也就无法累计工龄；你如果不管自己的档案学校一般的做法是打回原籍。
22、毕业生的档案如果放在人才市场，毕业一年内除了改派是不能流动的，也就是说档案放什么地方最好根据自己情况要考虑清楚，一年以后办了转正定级，档案才可以流动。办理调档可以本人，也可以委托他人，需要有书面委托。
23、一般需要准备好成绩单、学生工作证明、获奖证书、员证明、学历证明、报考申请表、所在学校推荐表等材料。
24、需要提交一系列的材料档案由于选调生岗位是国家工作人员，入职需要进行背景调查，所以我们需要提交个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书（如有）、资格证书（如有）、考试成绩（如有）等材料档案，以供相关部门进行核查和审批
25、①《选调生推荐报名登记表》;
26、及时向学校毕业生就业管理部门提出申请补办。
27、奖惩证明：应聘者需要提供获得的奖项或受过的惩罚证明。
28、所以，材料档案提交很重要，可以帮助你的入职成功率
29、一般人事局是不需要收费的，人才市场要钱的一般电话通知你缴费没有通知到的话继续保管档案当你需要取档案的时候会要求你补缴的
30、补办程序是：提出书面申请。说明遗失原因，到学院请主管领导签署意见，然后到学生处毕业生就业指导中心审核，如果情况属实，可领取新的表和协议书。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
就业推荐表放进档案吗
31、没有签三方协议，有一种情况是可以派遣的，那就是回原籍，可以向学校申请，不过一定记住是派遣回原籍，不是打回原籍。
32、不是。也可以落到单位。
33、针对辞职或被辞退以及其他方式与原单位脱离了工作关系的机关、事业单位工作人员，可根据不同的情况可以失业人员的身份将人事档案放至街道或继续保留人事关系将档案放至人才中心托管。个人档案不允许个人保管
34、需要交很多材料档案因为选调生考试需要考察考生的基本情况、学历、能力等信息，所以需要提交相关的学历、成绩、工作经历、身份证、户口本等文件
35、毕业生推荐表到底是要用作教师资格证认证的应届毕业生证明。因为应届毕业生可能并不是当地户口，所以就需要用毕业生就业推荐表来证明。
36、学历证书及学位证书：应聘者需要提供相关的学历证书和学位证书原件或复印件，以证明自己的学历和学位情况。部分地区或单位还需要对学历认证。
37、②身份证复印件;
38、你不放人事局和人才市场的话只有放有资质保管档案的企业了
39、原则上没有就业协议，是办不了派遣的，学校为了就业率也一定会让你先签就业协议，不过不同学校政策不一样，你可以试一下，看可不可以给你派遣到浙江或昆明的人才市场？
40、选调生考试需要提交的材料档案可能因地区和单位而异，一般包括以下几个方面：
41、此外，不同地区的招考要求可能存在差异，需要根据公告要求来准备相应的材料档案，以确保能够参加考试并顺利通过
42、身份证明：应聘者需要提供有效的身份证明文件（如身份证、护照等）。
43、（1）三证：身份证、学位证、毕业证（均需复印件3份） （2）大学期间所获荣誉证书及复印件 （3）个人总结（800字左右，这个各地不太一样） （4）户籍证明（户口所在地派出所开据） （5）无违法犯罪证明（户口所在地派出所、学校所在地派出所各一份） （6）就业协议书 以上是你考试通过后，资格审查时需要准备的材料 在报考时只需要你学校的初审证明就行了 档案是在你录取报到时才能转移的
44、对于没有落实工作单位的毕业生，如果没有申请待业，人事档案可先转至人才交流中心，再由人才中心协助推荐就业。
45、希望能对你有所帮助，如有问题可在空间私信我