就业推荐表跟档案走吗
1、总之，选调生考试需要提交各种不同类型的材料档案，建议应聘者提前了解要求并准备齐全材料。
2、学友你好：毕业论文不放在个人人事档案，由考办负责存放保管。具体如下： 在办理完毕业手续领取毕业证书的同时，还会拿到毕业证书及学籍档案材料原件含自考毕业生登记表、审定表，半年后获得学士学位的考生还会有一份学位审定表，一定要将这些档案材料存放到档案管理部门。 没有正式工作单位的，可存放到户籍所在地的人才交流中心或城镇街道办事处或农村的村民委员会，然后复印一份档案并加盖上述单位公章，切忌自己保管档案材料。
3、你毕业后你的人事档案会由学校转入你户籍所在地的派出所。
4、看招录公告吧，根据报考条件来准备材料。部分省份前期可能不会要求提供材料。但后面考察的时候会要求提供一些个人材料。
5、因为这些材料和档案都是考察选调生资格和背景的重要依据，如学历、籍贯、政治面貌等，必须确保完整准确地提供，以确保能够顺利通过选调生考试并被选调为干部。
6、此外，不同地区的招考要求可能存在差异，需要根据公告要求来准备相应的材料档案，以确保能够参加考试并顺利通过
7、建议你首先要考虑清楚档案放在什么地方，如果确定是要放在杭州的话，首先可以按3说的试一试，如果行不通，可以找一个浙江的公司先签了（最好是熟人的公司，方便你办离职解约手续），这样只是把你的档案派遣到杭州人才（这个不是很推荐），还有就是先把档案申请留在学校，半年时间应该够你找工作了吧，找完再办派遣。
8、除此之外，如果申请人在社会工作或者纪律问题上有不良记录，需要事先作出说明和反面示范材料，以便部门进行审核确认
9、一般需要准备好成绩单、学生工作证明、获奖证书、员证明、学历证明、报考申请表、所在学校推荐表等材料。
10、毕业生的档案如果放在人才市场，毕业一年内除了改派是不能流动的，也就是说档案放什么地方最好根据自己情况要考虑清楚，一年以后办了转正定级，档案才可以流动。办理调档可以本人，也可以委托他人，需要有书面委托。
11、（1）三证：身份证、学位证、毕业证（均需复印件3份） （2）大学期间所获荣誉证书及复印件 （3）个人总结（800字左右，这个各地不太一样） （4）户籍证明（户口所在地派出所开据） （5）无违法犯罪证明（户口所在地派出所、学校所在地派出所各一份） （6）就业协议书 以上是你考试通过后，资格审查时需要准备的材料 在报考时只需要你学校的初审证明就行了 档案是在你录取报到时才能转移的
12、所以你只能去寻找一下你原单位给你发工资的原始工资表或者调资表，如果你档案里面有调资表的话，也可以作为依据。
13、选调生考试需要交的材料和档案包括：身份证原件和复印件、学历证书原件和复印件、户口簿原件和复印件、就业推荐表、个人简历、报名表等。
14、其他材料：按照不同地区和单位不同，可能还需要提交其他材料，例如户口本、体检证明、政治面貌证明等。
15、同时，一些专业性资格证书和奖励证书也可以作为加分项提交。
16、③所在院校出具的员证明、学生干部证明(或学生干部聘书复印件)、“三好学生”证书复印件;
17、②身份证复印件;
18、高校应届毕业生的书面报名材料包括：
19、选调生考试需要提交的材料档案可能因地区和单位而异，一般包括以下几个方面：
20、如果你的档案里面没有招工表的话，有两种可能，第一种可能是，档案保管部门给你弄丢了。
21、第二种可能是你们原单位给您弄丢了。但不管如何，只要你们单位给你缴纳有养老保险。就没有什么问题。但是，从养老保险制度实施前，你已经参加工作，所以如果没有招工表视同缴费年限无法确定。
22、档案放在毕业生就业指导中心，则被认定为未就业的毕业生，档案性质仍然是学籍档案而不是人事档案，不能开始计算工龄，也不能取得干部身份；档案迁到人才交流市场后，备案劳动合同后，档案性质转变为人事档案，开始计算工龄，一年以后办理转正定级，可以取得干部身份；
23、原则上没有就业协议，是办不了派遣的，学校为了就业率也一定会让你先签就业协议，不过不同学校政策不一样，你可以试一下，看可不可以给你派遣到浙江或昆明的人才市场？
24、奖惩证明：应聘者需要提供获得的奖项或受过的惩罚证明。
25、①《选调生推荐报名登记表》;
26、选调生选拔：选调生选拔一般包括材料审核、笔试、面试、政审和体检几个阶段，参照耳熟能详的公务员录用程序即可。值得一提的是选调生录用后还有一个培训阶段，为期一周左右。
27、如果你毕业没有办派遣，在你毕业以后如果找到工作，签了劳动合同，可以把合同寄回学校办理派遣
28、选调生报名需要准备的材料有你的应届生证明。荣誉证书的原件。身份证复印件。学生证复印件。还有你的档案材料。团组织关系。成绩单。以及你的婚否证明。无犯罪证明等。
29、需要提交一系列的材料档案由于选调生岗位是国家工作人员，入职需要进行背景调查，所以我们需要提交个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书（如有）、资格证书（如有）、考试成绩（如有）等材料档案，以供相关部门进行核查和审批
30、没有签三方协议，有一种情况是可以派遣的，那就是回原籍，可以向学校申请，不过一定记住是派遣回原籍，不是打回原籍。
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31、身份证明：应聘者需要提供有效的身份证明文件（如身份证、护照等）。
32、。本人非国企HR，可能要请国企的HR大能来说了。民企是不用这个推荐表的。国企可能是因为在更新档案时要把推荐表加入档案，所以要求比较严格一些。尽量能补就补吧，保持和公司HR的沟通。
33、你档案直接发到浙江或昆明人才市场人家肯定不会接收，因为没有派遣或者商调的手续；档案留校保管一般需要学生自己申请，而且你的档案还是学籍档案，不会转成人事档案，也就无法累计工龄；你如果不管自己的档案学校一般的做法是打回原籍。
34、希望能对你有所帮助，如有问题可在空间私信我
35、如果以应届生的身份参加公务员考试，则建议将户口和档案统一托管在毕业生就业指导中心，因为档案托管在人才交流市场后，不能以应届生的身份报考公务员考试；
36、学历证书及学位证书：应聘者需要提供相关的学历证书和学位证书原件或复印件，以证明自己的学历和学位情况。部分地区或单位还需要对学历认证。
37、三方协议不是必要的，主要是为了统计学校的就业率，同时也是派发派遣证的主要依据，
38、户口放在毕业生就业指导中心和人才交流市场没有区别，仅仅是户籍地不同；
39、需要的话你可以去那里调档。不过一般来说，个人是不能接触自己的档案的，当你有了工作后，公司所在地的职介所会自己调档。你基本不用做什么事情。档案是每个人都有的，档案的组成也很多，包括人事档案、学籍档案、员档案、诚信档案等。这些都是同一在一个大的档案袋里，同一保管的。
40、本科和研究生的就业推荐表非常重要，是证明学生毕业尚未正式就业的文件。如果通过考试入职事业编，会成为自己最重要的人事原始档案材料中的一部分。以后的晋级晋职、考核、退休等等，都会看最初的这些原始档案材料。所以毕业生一定要特别重视认真填写。
41、工作经验证明：应聘者如果有工作经验，需要提供工作单位出具的在职证明、离职证明、薪资证明等证明材料。
42、个人简历：应聘者需要提供个人简历，介绍自己的基本情况、工作经历、专业技能、社会活动等方面。
43、需要交很多材料档案因为选调生考试需要考察考生的基本情况、学历、能力等信息，所以需要提交相关的学历、成绩、工作经历、身份证、户口本等文件
44、所以，材料档案提交很重要，可以帮助你的入职成功率
45、档案迁移手续，在毕业的时候填写学校发放的档案去向表时，填写拟迁入的单位即可。