晨会舞蹈简单易学
1、如果是普通公司，晨会可能就是过场。
2、业务联系，这个名字特别好，如果叫领导时间的话，给人感觉领导高高在上。这个时间就是留给领导的。
3、二，晨操时间，活跃气氛，可以跳舞之类的
4、一般晨会以5-15分钟为宜，太长员工不耐烦，太短会议没意义。
5、两个同学一组，2~3组同学活动。每组同学们各站在摊开的报纸上面，主持人提问问题，主持人可以组织一些与班级生日会主题相近的问题，让这些同学回答。
6、相声小品：年会离不开欢声笑语，有特色有意思的小品节目可以提升整个年会的气氛，可以自创小品，或者网上搜索一下有意思的剧本
7、希望能够帮助你
8、“你来比划我来猜”
9、问好，这个环节主要是为了鼓舞士气，同时提醒未准备好的同事注意放下手中的工作去进入晨会。
10、如果是特殊事件或者时间“比如汶川大地震、60年大庆”，这样的主题一定要精心安排一个时间去做，最好制作一些精美的PPT加上音乐，或者找一些制作精美的视频。
11、三，工作总结
12、首先要定义晨会的基调和内容。
13、一，主持时间，这个时候主持人要以饱满的热情来分享
14、开会一般总结上周工作并对本周工作计划作安排，同时鼓励员工提意见、让员工发言。
15、控制好时间，避免跑题偏题
16、分享时刻，找业绩好的同事，将自己的经历和客户接洽过程作为分享。
17、跳舞：舞蹈也是大型年会的经典之一，街舞
18、如果在销售团队或者公司，那么晨会是一项大任务。
19、晨操，可能现在大家看到的网上更多的是一些保险公司跟抽风一样的晨操，但是晨操是一个聚人气的过程，同时是一个找状态的过程，想一想我们上小学、中学的时候，课间操时间，我们都是下楼一趟，溜达一圈也感觉稍有放松。
20、制定规则
21、周一开早会，大家都可能还没有从周末休息回过来，这时候作为主持人控制好声音很重要，向大家问个好，一起喊下口号。
22、二、主管述职
23、乐器表演：高雅的乐器表演也是年会的亮点
24、唱歌：独唱或者大合唱
25、“回答问题叠报纸”
26、面对一群下属，初次主持还真的不知道说什么好，紧张、没经验、怕笑话等等，这时候如果你做了准备，把开会发言内容、流程顺序、开会重点等都统统列成一张表格，你就会发现自己稳了很多，完全可以按照自己的表格内容有条不紊的说下去，所以早做准备很重要。
27、这个游戏比较好玩。两个同学一组。各种各样的日常生活用语或成语，让一个同学比划，另一个搭档同学去猜。挺好玩的。
28、现在和你介绍销售团队的晨会流程，也是我所看见比较好的公司的流程：
29、专题时间，专业的讲师进行特别课程的培训。
30、以我之前在工厂支持过晨会的经验为例，说说个人做法，希望对你有所帮助：
晨会舞蹈简单易学
31、具体根据行业的不同来做不同的流程，如销售类的要以激情为主，服务性的要以培训为主
32、回答对一个问题不叠报纸，打错了报纸对折，直到打错问题多的两位同学在折的很小很小的报纸上站不住了，甚至抱住另一位同学或者踩在另一位同学的小脚丫上而坚持不住，脚离开报纸作为游戏结束。这个游戏也相当好玩！
33、主管穿着和礼节的基本要求
34、开会内容以总结计划为主，鼓励员工参与
35、一、培养晨会意识
36、业绩播报，汇报昨天或上周或上月的业绩销售情况。
37、早做准备
38、朗读司训
39、好多没用的环节都不用加进去，比如新闻播报、天气预报什么的，现在网络那么TM发达，谁上网查不到这些啊，这是我的亲身经历所以没有必要不要加进去。
40、向前冲啊向快乐出发怒放的生命啊或是动感点的韩国的一些老曲风《黑色猫咪》和《月亮啊月亮》等节奏容易踩还好听我刚刚编排了公司的早会有需要可以给你提供素材~
41、事项通知，这个不多说
42、无规矩不成方圆，为了开好晨会，还需要定下规矩，什么时候开、出席人员有哪些、迟到怎么惩罚等，让大家重视起来，惩罚可以安排下次负责主持会议等。
43、晨会开始前，大家可以互动个游戏、跳段舞蹈、表演个节目、喊几声充满斗志的口号等方式，让松懈的神经紧张起来，让新的一天开始充满激情和活力。
44、四，领导致辞
45、声音响亮，态度要好，氛围轻松为宜
46、晨会是指利用上班前5到10分钟，全体员工一起集合一起，互相问候，交流信息和安排工作的一种管理方式。下面我总结了一个适合大众的流程
47、培养晨会的意识，提醒每一个员工，新的一天开始了，今天要完成哪些工作上的任务目标，实现哪些自我价值的提升和锻炼，而不是在迷茫中虚度掉一天的时间。
48、①仪容仪表整洁（正确佩带工牌）站姿端正、精神饱满、使用普通话；
49、②主管提早5-10分钟到会议室，并向员工问候。如：“早上好！”；