公示

公示是代表确定了吗?

公示不代表确定了。不管是招聘还是提职晋升，正式录用和使用前要经过公示，公示期间表示的是拟录用或者使用对象，通过公示的方式接受社会和群众的监督，公示期没问题的，才正式录用和使用。因此，公示不能代表确定了，还是在监督考察期间。

公示和公告的区别?

一、词语内涵不同 公告是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告、宣布的内容，包括向国内外宣布的重要事项、法定事项等，具体内容应当依据相关法律和政策。招标采购中的公告是专业性的或向特定对象发布的，绝大部分不属行政机关公文。公告具有严肃、庄重、权威等特点。 公示同公告的内涵与性质不同。公示是党政机关、企事业单位 、社会团体等事先预告群众周知 ，用以征询意见、改善工作的一种文体。公示具有公开性、周知性，科学性和民主性等特点。 二、确定性不同 公告发布的信息与通知不可更改。 公示发布的信息与通知可以后续更改。 三、适用范围不同 公示：适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。 公告：适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。上至国家高级权力机关 、行政机关向国内外宣布重要事项或法定事项，下至各机关部门、人民团体 、企事业单位向有关方面或人民群众 宣布重要事项的知照性公文。 扩展资料： 公示特点： 一、公开性 所谓公开性，就是指它所写作的内容、承载的信息，都是要向一定范围内或特定范围内的人员公开出来的，是要让大家知道和了解的，具有较强透明度，不存在任何秘密和暗箱操作。 二、周知性 所谓周知性，就是指它写作的目的，是为了让关注它内容与信息的人们都了解是怎么回事，从而参与其事。 三、科学性 所谓科学性，就是指公示的时间要科学合理，不但要反映公示的过程，更要反映出公示的结果，反映出群众的意愿。公示是事先的公示，不是事后的公示。公示的内容是初步的决定而非最终的决定。如果是最终的决定就必须在“公示”前言中加以说明。 四、民主性 所谓民主性，就是指公示的过程与结果，都是公开、公平、公正的，都是有群众参与和监督，并为他们所认可的

拟录用和公示区别?

拟录用是招聘的流程都走完了，笔试和面试等环节都通过了之后，招聘组给出的一个拟定录用人员的名单，拟录用人员需要经过相关会议审议同意以后，就开始公示。等公示期结束未收到任何异议就可以直接确定录用。可以发录用通知书。

“公示”和“公告”的区别?

1、公告是上至国家高级权力机关、行政机关向国内外宣布重要事项或法定事项，下至各机关部门、人民团体、企事业单位向有关方面或人民群众宣布重要事项的知照性公文。公告具有以下特点：（1）内容的规定性。公告所宣布的事项是国内外极为关注的重大事项，所宣布的内容是能够向国内外公开的重大决定，它的使用要考虑在国际国内所可能产生的政治影响。（2）发文机关的特定性。公告的发文机关仅限于国家最高权力机关、最高行政机关及其工作部门。（3）告知的广泛性。公告向国内外发布，其告知的范围相当广泛。（4）传播的新闻性。公告是通过报纸、广播、电视等新闻媒介公开发布。 2、公示是指政府机关或团体下达的指示、通告等。

公示和公布有什么区别?

公布与公示的区别： 1、定义不同 公布的定义为公开宣布，布告，告示，告知，通知，上榜等。 公示是党政机关、企事业单位、社会团体等事先预告群众周知，用以征询意见、改善工作的一种应用文文体。 2、使用场景不同 公布的近义词为宣布，使用场景较为灵活，在日常生活中也可以使用，比如：学生们的班级都已公布。 公示一般应用在较为正式的文件中，用于党政机关、企事业单位、社会团体的正式发文文件。 3、格式不同 公布没有固定的格式，可以根据需要进行调整。 公示有着自己较为固定的格式。一个完整的公示应由标题、正文和落款三个部分组成。有时，也可有附录或附表、附图。

公告与公示的区别是什么?

二者的“内涵与性质”都不同。；公告：是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布。；公示：就是党政机关、企事业单位、社会团体等事先预告群众周知，用以征询意见、改善工作的一种应用文文体。