群团组织推优表怎么填写
1、群团组织推荐意见是指在选拔人才、评选荣誉等方面，由群团组织推荐人选的意见。推荐人选应当符合相关条件，并具备一定的能力和素质。群团组织推荐意见的出具，有助于充分发挥群团组织在选拔人才、培养人才等方面的作用，同时也有利于维护公平公正、公开透明的选拔制度。
2、群团组织推优是指工会、、妇联等组织按照组织要求，向组织推荐优秀分子作为入积极分子人选的工作。
3、（2）材料应真实、客观，不夸大、不虚构。
4、您好，积极分子证明材料一般包括以下内容：
5、员日常管理：员流入、流出情况底数清、情况明，积极引导流动员亮明身份、员工作人员发挥作用，采取“一方隶属、参加多方组织生活”的方式，有效加强管理;员档案健全规范;费核定、收缴工作和员组织关系转接工作及时规范。每半年集中排查、公示1次费收缴情况。
6、有报上级委备案的资料。
7、有入申请书。
8、班子任期：社会组织支部(总支、委)任期为3年，的纪律检查委员会与同级的委员会任期一致。期满按时换届，严格执行基层组织换届情况定期报告制度。
9、一、总则
10、在工作中，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，认真钻研，努力提高自身的业务素质，取得了显着的工作效果。
11、责任落实机制：制定年度计划，社会组织组织书记每年向上级组织和本单位员报告工作并接受评议。
12、专业技能：列出自己的专业技能和相关证书，如语言能力、计算机技能、职业资格证书等。
13、工作经历：列出近几年内的工作经历，包括职位、工作内容、工作成果等。
14、基本信息：包括姓名、性别、出生日期、学历、联系方式等。
15、（5）材料应注意格式规范，不要有错别字和语法错误。
16、由于不同组织对于积极分子的要求有所不同，填写证明材料的具体内容也会有所区别，所以需要具体情况具体分析。
17、针对不同的情况和要求，积极分子证明材料的填写可能会有所不同。一般来说，需要填写个人基本信息、所在组织及职务、参与的志愿服务活动及贡献、自我评价等内容。
18、突出社会组织特点开展组织活动：组建群志愿服务队伍，经常开展专业化志愿服务;主动与社区和其它领域组织结对共建，实现资源共享、优势互补。
19、在填写材料时，需要注意语言的严谨和表达的清晰，同时要结合自身的实际情况，突出自身的优势和特点，让审核人员能够更好地了解自己。
20、社会活动：列出自己参加过的社会活动和志愿服务经历，包括组织活动、参与公益项目等。
21、在生活中，想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了领导和同事的一致好评。
22、（3）个人的工作经历和工作成绩：包括工作岗位、职务、工作内容、工作成绩等。
23、填写时需要注意以下几点：
24、在填写时应注意突出自己的优点和特长，同时要具体描述自己参与志愿服务活动的情况和所做的事情，以及对社会和他人带来的影响和改变。
25、组建方式：凡有3名以上正式员的单独组建组织。暂不具备单独组建条件的，按行业相近、地域相邻原则，就近就便联合组建组织，联合组建的组织，覆盖社会组织不超过6个。联合组织中具备单独组建条件的，及时单独建立组织。
26、有支委会（或支部大会）讨论通过的会议记录。
27、根据《中国章程》《关于加强社会组织的建设工作意见(试行)》及中央、省委相关文件精神，制定本标准。
28、七、工作运行机制
29、设置调整：每年对组织设置情况进行1次摸底，做到设置规范、调整及时。
30、（7）个人的组织管理经验和组织工作能力：包括组织工作经验、组织管理能力、组织协调能力等。
群团组织推优表怎么填写
31、组织生活创新：紧密结合社会组织实际和员群体特点，注重运用“两微一端”等信息化手段，采取“微课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。
32、自身建设：社会组织组织领导班子每月至少开展1次集中学习。社会组织组织书记每年至少参加1次集中培训，累计时间不少于3天。新任组织书记要接受任职培训。社会组织组织领导班子应严格贯彻风廉洁建设各项规定，做廉洁履责的表率。
33、推优对象：工会组织主要推荐优秀工会会员，组织主要推荐优秀团员、青年，妇联组织主要推荐优秀妇女作为入积极分子人选。
34、政策保障：社会组织把工作总体要求纳入章程。按照登记管理机关“三个同步”的要求，扎实开展工作。积极配合落实社会组织负责人评先评优、政治安排事先征求委非公经济和社会组织工委意见的制度规定，如实反映相关情况。
35、场所保障：单独组建的组织有固定活动场所，达到有场所、有设施、有标志、有旗、有书报、有制度的“六有”标准;联合组建的组织，有相对固定的活动场所。建有功能实用的务公开栏、宣传栏。以县(市、区)为单位统一活动场所标识、制度。组织标牌悬挂在醒目位置;室内上墙制度简明规范，一般为组织架构、岗位职责、内生活等基本制度。配备全国员管理信息系统终端。
36、激励关怀机制：组织班子成员联系服务员，每年开展1次谈心谈话活动;动态建立困难员台账，经常开展关怀帮扶活动。注重推荐优秀务工作者作为“两代表一委员”以及各类行业代表、表彰对象人选等。
37、“三会一课”：支部员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，小组会一般每月召开1至2次，每季度上1次课。委(总支)班子成员每年至少到所在支部或联系支部讲1次课。
38、隶属关系：原则上谁批准谁主管。与行政机关脱钩的行业协会商会，按省委组织部《关于全省性行业协会商会与行政机关脱钩后工作管理体制调整的办法(试行)》(皖组发〔2016〕10号)有关规定办理。
39、民主评议员：支部每年开展1次民主评议员工作，开展性分析，对员进行评议，确定评议等次。稳妥慎重处置不合格员。
40、没有群团组织推荐50字的。这是因为，群团组织指的是工会，，妇联等群众团体组织，它是按自己的章程成立的，不是通过推荐成立的，所以不存在群团组织推荐意见50字的问题。
41、骨干队伍：组织书记一般从社会组织内部产生，提倡社会组织员负责人担任组织书记;社会组织负责人不是员的，可从中层以上管理人员中选拔组织书记;社会组织中没有合适人选的，可提请上级组织选派。规模大、员数量多的社会组织组织，配备专职副书记，并配备专务工作人员。派驻工作指导员的社会组织，应支持、配合指导员开展工作。社会组织组织应从内部优秀员管理人员中有目的、有计划地培养组织书记后备人才，教育培训、管理使用有具体措施。
42、有填写手续齐全的《入积极分子登记表》和指定的培养联系人。
43、员教育培训：员教育突出性教育重点，集中性教育扎实开展，经常性教育措施落实，入积极分子教育培养严格规范。注重运用员网、安徽先锋网或员现代远程教育站点开展员教育，员微信易信和安徽先锋网微信员订阅率不低于20%、组织负责人订阅率不低于90%。
44、组织生活会：支部每半年召开1次员组织生活会。遇有重要情况，及时召开。
45、四、员教育管理
46、为了提高通过率，可以在填写材料之前多向组织领导和前辈请教，了解相关经验和要点，以便更好地完成任务。
47、（5）个人的社会活动经历：包括参加过的社会活动、所担任的职务、社会活动成果等。
48、有《与申请入人员谈话记录。
49、入推荐表是指优秀团员入推荐表是群团组织向组织推荐员发展对象，需要提交的表格材料。
50、二、的组织设置
51、八、基本工作保障
52、（6）个人的思想政治素质：包括政治觉悟、思想道德品质、对组织的忠诚度等。
53、（1）材料应简洁明了，突出重点。
54、获奖情况：列出自己曾经获得的荣誉和奖项，如学术奖、竞赛奖、文化艺术奖等。
55、民主生活会：委(总支)每年至少召开1次班子成员民主生活会，会议召开情况及时通报。
56、一般来说，积极分子证明材料需要包含个人基本信息、加入组织的时间和情况、参加组织活动的情况和表现，以及个人的评价等。
57、设置形式：正式员人数达到3名以上的设立支部，原则上，员人数超过50人、不足100人的设立总支，员人数达100人以上的设立委。
58、六、发挥作用途径
59、围绕社会组织健康发展开展组织活动：落实社会组织员管理层人员和组织班子成员“双向进入、交叉任职”。组织书记参加或列席管理层有关会议，组织开展的有关活动邀请非员社会组织负责人参加。
60、（4）材料应符合申请条件和要求。
群团组织推优表怎么填写
61、发展员工作：发展员有计划，发展员工作坚持标准、规范程序、保证质量，“双培三帮带”活动扎实开展。每个社会组织组织一般每年培养入积极分子1名以上。
62、您好，积极分子证明材料通常包括以下内容：
63、（1）个人基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码等。
64、在思想上，拥护中国的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。
65、员活动日：建立“员活动日”制度，每月固定1天，组织员开展活动，活动记录规范。
66、积极创新组织员发挥作用载体：“双比双争”活动深入开展;设立员先锋岗、员责任区、员服务窗口等，开展员公开承诺践诺活动，深入实施“双星培育计划”，品牌特色明显。
67、此外，还需要遵循规范和真实性原则，确保填写内容的准确性和可信度。
68、三、班子队伍建设
69、本标准所指的社会组织主要包括社会团体、基金会和社会服务机构等。
70、（4）个人的学习经历和学习成绩：包括学历、学位、所学专业、学习成绩等。
71、贴近职工群众需求开展组织活动：组织开展群众欢迎的活动，加强人文关怀和心理疏导，积极为群众排忧解难，组织吸引力和影响力切实增强。领导和支持工会、发挥作用，带群建、群建促效果明显。
72、（3）材料应有具体数据和事实作为支撑，可适当附上相关证明材料。
73、纪检机构：委设立的纪律检查委员会或纪律检查委员;总支委员会、设委员会的支部设纪律检查委员;不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。
74、优秀团员己达到了入标准，所以由团支部推荐加入组织，推荐表上要填写优秀团员的姓名年龄族别性别，推荐理由，事迹，以及推荐人的推荐说明，然后优秀团员签字，上交给所在的支部，由小组长进行谈话，然后填写入申请书的表，经过支部讨论上报委
75、（2）参加组织的时间和方式：如何加入组织，加入的时间以及所属的组织名称。
76、班子职数：支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人，员数不足7人的，可只设书记1人;总支部委员会，一般设委员5-7人，设书记1人，副书记1人。基层委员会，一般设委员5-9人，设书记1人，副书记1-2人。
77、双重组织生活：委(总支)班子成员执行双重组织生活制度。
78、有员推荐、群团组织推优的资料。
79、五、内组织生活
80、民主议事机制：健全落实议事规则，务公开制度健全规范，员参与内事务渠道通畅，员民主权利有效落实。
81、经费保障：组织工作经费纳入社会组织管理费用，其中不超过员工年度工资总额1%的部分，可在税前列支;拨返的费、各级财政支持的经费应按有关规定规范使用，建立落实经费管理使用情况年度报告、公示制度，确保专款专用。