群团组织推荐意见50字
1、组织、纪检部门要派专人指导监督群团组织和各级组织的审查、表决推荐过程。并建立考察制度，每半年与推荐对象及所在组织和群团组织进行一次谈话了解，对其进行考察，使推优入工作制度化、规范化、经常化。
2、七、工作运行机制
3、围绕社会组织健康发展开展组织活动：落实社会组织员管理层人员和组织班子成员“双向进入、交叉任职”。组织书记参加或列席管理层有关会议，组织开展的有关活动邀请非员社会组织负责人参加。
4、隶属关系：原则上谁批准谁主管。与行政机关脱钩的行业协会商会，按省委组织部《关于全省性行业协会商会与行政机关脱钩后工作管理体制调整的办法(试行)》(皖组发〔2016〕10号)有关规定办理。
5、激励关怀机制：组织班子成员联系服务员，每年开展1次谈心谈话活动;动态建立困难员台账，经常开展关怀帮扶活动。注重推荐优秀务工作者作为“两代表一委员”以及各类行业代表、表彰对象人选等。
6、重点突出原则。要严格按照员发展标准，年龄在35周岁以下的青年团员、职工、妇女中推荐，真正把优秀的团员、一线职工、妇女推荐到组织中来。
7、该同学在平时的学习中勤奋刻苦，取得了xx奖项。在生活中，他能主动帮助身边同学，群众基础很好。
8、五、内组织生活
9、特此推荐。×市××区××委员会（群团组织名称）××××年×月×日
10、根据关于加强和改进的群团工作意见，支部的群团工作主要指的是在支部的指导、引领带动下，工会组织，组织开展的一些活动，活动内容也是围绕该地区单位的中心工作展开。
11、双重组织生活：委(总支)班子成员执行双重组织生活制度。
12、推优团支部意见补充：
13、该团队成员具备良好的团队合作精神，互相支持，共同进步。
14、。是中国领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国联系青年群众的桥梁和纽带，其主要工作是领导带领团员青年投身社会主义现代化建设事业。
15、三、推荐条件
16、本标准所指的社会组织主要包括社会团体、基金会和社会服务机构等。
17、群团组织要制定具体的推优入工作方案，每年至少推荐一次。同时，做好对青年思想教育和思想政治工作，适时进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观，要通过课教育、谈心活动等多种宣传教育形式，提高他们对的认识，激发他们的政治热情，使优秀青年能够积极申请入，为推优入工作奠定良好的基础。
18、该团队在面对挑战时展现出了强大的适应能力和解决问题的能力。
19、各级组织要对群团组织推荐的入积极分子，在认真考察的基础上，对具备条件的要及时发展入，原则上对推荐的入积极分子作为重点培养对象进行培养，特别优秀的一线青年由组织审查后，可直接作为预备员培养，并确定1—2名正式员做为培养联系人。通过上课、开展多种主题教育活动等形式，对推荐对象进行思想政治理论教育，并吸收被推荐对象参加内的有关活动，加强对他们的锻炼，进一步提高他们的政治素质和综合素质。
20、遵纪守法，思想积极进步，具有正确的世界观、人生观、价值观；
21、扩展资料：
22、这一做法分为三个步骤：各工会组织确定“推优入”对象培养和推荐计划，定期向组织汇报进展情况；建立档案，记录“推优入”对象的学习、工作、思想等现实表现情况；工会在培养教育考察的基础上，认真听取职工的意见和各方面的反映，将“推优入”对象的日常表现及考察结果形成书面材料，经工会代表大会或会员大会讨论通过后，由工会填写推荐表，并说明理由，报送组织审查。
23、民主议事机制：健全落实议事规则，务公开制度健全规范，员参与内事务渠道通畅，员民主权利有效落实。
24、组建方式：凡有3名以上正式员的单独组建组织。暂不具备单独组建条件的，按行业相近、地域相邻原则，就近就便联合组建组织，联合组建的组织，覆盖社会组织不超过6个。联合组织中具备单独组建条件的，及时单独建立组织。
25、考察酝酿。群团组织对青年入积极分子进行考察、讨论和研究，提出的发展对象初步推荐名单；
26、设置调整：每年对组织设置情况进行1次摸底，做到设置规范、调整及时。
27、群团工作是指工、青、妇等群团组织所做的工作。全团建设主要从以下方面开展:
28、宣传发动。群团组织召开动员会，学习《章》中有关员标准的内容，宣传好推荐的重要性，做好动员工作；
29、积极投身改革开放和中国特色社会主义现代化建设，在工作、学习中成绩突出。
30、综合xx同学的以上表现，经xx团支部委员会讨论，一致同意推荐XX同学加入中国。
群团组织推荐意见50字
31、前阶段主要围绕先进性教育精神的团员意识教育。近阶段，主要有工会团组织的创先争优活动等。组织在这些活动中主要起指导作用，体现员带动群众的骨干作用即可。
32、根据《章》规定的员基本条件，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的员发展方针，依据推荐的原则和条件，按照以下程序进行。
33、当前我旗已进入“十一五”规划的关键时期，要推动当前的中心工作，加快新农村新牧区的建设步伐，实现“两转双赢”，促进全旗经济又好又快的发展，是摆在各级组织面前的重要任务。如何体现出的先进性，发挥好员的先锋模范作用，搞好员队伍自身建设是重要的条件。为此，群团组织推荐优秀青年入工作是加强员队伍自身建设的重要途径，不仅可以扩大入积极分子队伍，保证入积极分子的质量，而且还能有效地改善员队伍结构，解决员老龄化，女员所占比例相对低、综合素质有待提高等方面的问题。同时，推优入工作也是加强群团组织自身建设的需要，通过“推优入”这一载体，有效地宣传贯彻的路线、方针、政策，有力地加大对优秀青年、生产工作一线的职工、妇女的培养力度。在提升自身工作水平的同时，进一步扩大了组织的影响力和凝聚力，也有效地带动了群团组织的健康快速发展。各级组织和群团组织要从加强的先进性建设，提高的执政能力的战略高度，充分认识推优入工作的重要性和紧迫性，进一步统一思想，提高认识，密切配合，抓紧抓好这项工作。
34、群团组织推优介绍主要写明孩子思想品德，文化课程，体能测试，等方面填写，积极分子就是单方面某些的
35、这个团队在客户服务方面表现出色，赢得了客户的高度满意。
36、民主集中制原则。对推荐对象由群团组织有关会议通过，并民主评议推荐对象后确定上报组织。
37、纪检机构：委设立的纪律检查委员会或纪律检查委员;总支委员会、设委员会的支部设纪律检查委员;不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。
38、该生政治立场坚定，思想积极，态度端正，能以员的标准严格要求自己,积极向组织靠拢，生活中尊敬师长，团结同学，主动关心同学，帮助有需要的同学。
39、群团机构在中国的发展历史可追溯到20世纪初，经历了多次调整和改革。
40、回尚未明确因为群团机构改革涉及到政策层面和各群团机构的调整，目前还没有具体的官方方案，所以无法确定如何设置。
41、设置形式：正式员人数达到3名以上的设立支部，原则上，员人数超过50人、不足100人的设立总支，员人数达100人以上的设立委。
42、此外，还需要积极分子对自己的思想境界和对组织工作的认识程度，对于现有问题的解决方法和建议等进行解释说明。
43、在学习方面，他态度认真，刻苦勤奋，努力学习自己的专业知识同时也时刻学习和深化理解的各项理论和政策，并能与同学们积极讨论。
44、八、基本工作保障
45、民主评议员：支部每年开展1次民主评议员工作，开展性分析，对员进行评议，确定评议等次。稳妥慎重处置不合格员。
46、该团队成员在工作中展现出了高度的责任心，对工作质量严格把关。
47、工会。工会是工人阶级的群众组织。其主要工作是维护职工群众的合法利益和民主权利，吸引职工参加改革，努力完成经济与社会发展任务，代表职工参与国家和社会事务的管理等。
48、该同学在平时的学习中勤奋刻苦，取得了xx奖项。在生活中，他能主动帮助身边同学，群众基础很好。他政治上积极要求上进，能利用业余时间研读“科学发展观”理论，目前具备了较高的理论水平。综合xx同学的以上表现，经xx团支部委员会讨论，一致同意推荐XX同学加入中国。
49、群团组织推优填写积极分子情况的时候需要明确结论并解释原因。
50、根据其现实表现，经研究，决定向你支部委员会推荐，建议将其列为入积极分子。
51、民主生活会：委(总支)每年至少召开1次班子成员民主生活会，会议召开情况及时通报。
52、三、班子队伍建设
53、江干区总工会与区委组织部联合推出新举措，要求全区各级组织和工会组织把“政治过硬、群众认可、模范带头、业绩突出”的优秀工会会员推荐给组织。此项工作在我市当属首创。
54、责任落实机制：制定年度计划，社会组织组织书记每年向上级组织和本单位员报告工作并接受评议。
55、妇联。是领导的为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织。妇联是妇女权利和权益的权威代表，其主要工作是保护和维护妇女权利、保护和维护少年儿童权益、发展妇女儿童事业等。4、引导和教育职工提高自己的思想道德和文化技术素质。
56、群团组织推优意见（例文）××（群团组织名称）关于推荐优秀会员（团员、妇女）×××同志为入积极分子的意见××支部委员会：×××同志政治上积极要求进步，有较高的思想觉悟；拥护的路线、方针、政策，自觉遵纪守法；能正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，把和人民的利益放在首位。
57、组织生活创新：紧密结合社会组织实际和员群体特点，注重运用“两微一端”等信息化手段，采取“微课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。
58、该团队在项目中表现出了高度的协作精神，共同努力，取得了出色的成果。
59、一、总则
60、以上是一些群团绩效考核评语的示例，具体的评语应根据团队或个人的实际表现进行评估和撰写。
群团组织推荐意见50字
61、总之，需要在充分考虑各方面因素的基础上，制定出切实可行、符合实际情况的改革方案，以此保证群团机构改革的取得实质性进展。
62、目前还没有确定的方案，所以无法明确回答，但预计改革后群团机构的设置将更加科学化、合理化。
63、政策保障：社会组织把工作总体要求纳入章程。按照登记管理机关“三个同步”的要求，扎实开展工作。积极配合落实社会组织负责人评先评优、政治安排事先征求委非公经济和社会组织工委意见的制度规定，如实反映相关情况。
64、二、推荐原则
65、根据《中国章程》《关于加强社会组织的建设工作意见(试行)》及中央、省委相关文件精神，制定本标准。
66、需要表述积极分子在群团组织中的具体表现，比如积极参加组织活动、组织其他同学参加活动、为组织提供了有益建议和意见等等。
67、除具备以上条件外，“三向培养”致富能手、典型选树及中介组织带头人和“两转双赢”突出代表要优先考虑推荐。
68、同时，将注重调整机构的人员结构，提升机构的整体效能，以进一步增强组织的凝聚力和战斗力，适应新时代群团工作的需要。
69、没有群团组织推荐50字的。这是因为，群团组织指的是工会，，妇联等群众团体组织，它是按自己的章程成立的，不是通过推荐成立的，所以不存在群团组织推荐意见50字的问题。
70、在工作中认真负责，团结同学，跟同学关系融洽，团结同学，乐于助人，群众基础良好。团支部经过综合考察，同意推荐同学为入发展对象。请上级组织考察。
71、该团队在时间紧迫的情况下，依然能够高效地完成任务，表现出了良好的执行力。
72、“三会一课”：支部员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，小组会一般每月召开1至2次，每季度上1次课。委(总支)班子成员每年至少到所在支部或联系支部讲1次课。
73、五、有关要求
74、二、的组织设置
75、场所保障：单独组建的组织有固定活动场所，达到有场所、有设施、有标志、有旗、有书报、有制度的“六有”标准;联合组建的组织，有相对固定的活动场所。建有功能实用的务公开栏、宣传栏。以县(市、区)为单位统一活动场所标识、制度。组织标牌悬挂在醒目位置;室内上墙制度简明规范，一般为组织架构、岗位职责、内生活等基本制度。配备全国员管理信息系统终端。
76、突出社会组织特点开展组织活动：组建群志愿服务队伍，经常开展专业化志愿服务;主动与社区和其它领域组织结对共建，实现资源共享、优势互补。
77、这个团队在培训和发展方面表现积极，不断提升团队成员的专业技能。
78、未来，群团机构的设置和职能将更加注重服务群众、促进社会发展和进步，为建设社会主义现代化国家作出积极贡献。
79、员教育培训：员教育突出性教育重点，集中性教育扎实开展，经常性教育措施落实，入积极分子教育培养严格规范。注重运用员网、安徽先锋网或员现代远程教育站点开展员教育，员微信易信和安徽先锋网微信员订阅率不低于20%、组织负责人订阅率不低于90%。
80、班子职数：支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人，员数不足7人的，可只设书记1人;总支部委员会，一般设委员5-7人，设书记1人，副书记1人。基层委员会，一般设委员5-9人，设书记1人，副书记1-2人。
81、员活动日：建立“员活动日”制度，每月固定1天，组织员开展活动，活动记录规范。
82、为进一步加强的先进性建设，有效改善员队伍结构，不断增强的新鲜血液，扩大的影响力和凝聚力，更好地发挥群团组织向组织输送优秀青年人才的作用，现结合我旗实际，对群团组织（工、青、妇）推荐优秀青年入工作提出如下意见：
83、员日常管理：员流入、流出情况底数清、情况明，积极引导流动员亮明身份、员工作人员发挥作用，采取“一方隶属、参加多方组织生活”的方式，有效加强管理;员档案健全规范;费核定、收缴工作和员组织关系转接工作及时规范。每半年集中排查、公示1次费收缴情况。
84、这些都可以在填写时结合平时自己的表现来延伸内容，提升自己在群团推优中的竞争力。
85、被推荐人员经组织讨论暂不够发展条件的，群团组织要认真征求组织意见，并有针对性地开展培养工作，使其尽快成熟。同时，群团组织要定期向组织汇报推荐对象的表现情况。
86、自身建设：社会组织组织领导班子每月至少开展1次集中学习。社会组织组织书记每年至少参加1次集中培训，累计时间不少于3天。新任组织书记要接受任职培训。社会组织组织领导班子应严格贯彻风廉洁建设各项规定，做廉洁履责的表率。
87、他政治上积极要求上进，能利用业余时间研读“科学发展观”理论，目前具备了较高的理论水平。
88、骨干队伍：组织书记一般从社会组织内部产生，提倡社会组织员负责人担任组织书记;社会组织负责人不是员的，可从中层以上管理人员中选拔组织书记;社会组织中没有合适人选的，可提请上级组织选派。规模大、员数量多的社会组织组织，配备专职副书记，并配备专务工作人员。派驻工作指导员的社会组织，应支持、配合指导员开展工作。社会组织组织应从内部优秀员管理人员中有目的、有计划地培养组织书记后备人才，教育培训、管理使用有具体措施。
89、团支部推优意见：
90、一、充分认识推优入工作的重要性
群团组织推荐意见50字
91、努力学习，积极进取，热爱本职工作，成绩突出，不断提高自身素质和技能；
92、群团组织能团结互助，成员积极向上，努力进取，不断学习。
93、填写群团组织推优情况时应该积极向组织证明自己的能力和贡献，展现个人特长和优势，同时要注重团队合作精神，对于已经取得的成绩要进行详细的描述，表达自己对于组织的信心和责任心。
94、今天工厂里面开例会，工会里面推出优秀意见。改进了我们工厂的提升了我们工厂的额度。
95、这个团队在工作中注重创新，不断寻求改进和提高的方法。
96、群团组织推荐意见是指在选拔人才、评选荣誉等方面，由群团组织推荐人选的意见。推荐人选应当符合相关条件，并具备一定的能力和素质。群团组织推荐意见的出具，有助于充分发挥群团组织在选拔人才、培养人才等方面的作用，同时也有利于维护公平公正、公开透明的选拔制度。
97、积极创新组织员发挥作用载体：“双比双争”活动深入开展;设立员先锋岗、员责任区、员服务窗口等，开展员公开承诺践诺活动，深入实施“双星培育计划”，品牌特色明显。
98、积极参加工会（、妇联）活动，起到模范带头作用。
99、四、员教育管理
100、年，中央印发《关于进一步加强和改进群团工作的意见》，提出了群团机构改革的方向和目标，强调要推进群团机构职能转变、组织设置和工作方式创新等方面的改革。
101、民主评议。群团组织召开团员、职工、妇女大会或代表大会，对推荐对象进行民主评议和票决，推荐对象赞成票必须超过实到会人数的半数以上方可通过；
102、班子任期：社会组织支部(总支、委)任期为3年，的纪律检查委员会与同级的委员会任期一致。期满按时换届，严格执行基层组织换届情况定期报告制度。
103、对于积极分子这一评价，认真回答可以提升评价的分值。
104、积极参与民主管理，能够起到表率作用。
105、机构改革的目的是为了更好地适应和推进当前各领域的发展需求，因此需要对不同领域和不同机构进行详细的分析和定位，以此为基础来确定新的群团机构的设置。
106、经费保障：组织工作经费纳入社会组织管理费用，其中不超过员工年度工资总额1%的部分，可在税前列支;拨返的费、各级财政支持的经费应按有关规定规范使用，建立落实经费管理使用情况年度报告、公示制度，确保专款专用。
107、年满十八周岁，自愿申请加入中国；
108、基于这一点，我们强烈建议各位在做出决策时，先了解相关群团组织的推荐意见，以便做出更明智的选择。同时，我们也应该注意到，群团组织的推荐意见并不是绝对的，需要根据实际情况进行综合考虑。
109、贴近职工群众需求开展组织活动：组织开展群众欢迎的活动，加强人文关怀和心理疏导，积极为群众排忧解难，组织吸引力和影响力切实增强。领导和支持工会、发挥作用，带群建、群建促效果明显。
110、同时，也需要重视群众需求，充分发挥群众的积极性和参与性，积极推进群团机构的改革和建设。
111、逐级推荐原则。群团小组提名，群团组织通过审查、民主评议确定初步提名对象，报上级群团组织审核后，推荐到群团组织进行培养。
112、发展员工作：发展员有计划，发展员工作坚持标准、规范程序、保证质量，“双培三帮带”活动扎实开展。每个社会组织组织一般每年培养入积极分子1名以上。
113、群团组织要对要求入的优秀青年进行全面考察，包括政治立场、模范带头作用、日常表现、思想状况等情况。在全面考察的基础上，确定推荐和培养的对象。
114、四、推荐程序
115、对于积极分子的填写应该注重突出自己在思想政治方面的表现，如参加的学习和活动、积极参加社会实践、志愿服务等方面的经历和贡献，同时也应该注重个人素质和能力的阐述，客观展现自己全面发展的良好形象。
116、这个团队在工作中始终保持着高度的专业水准，对工作充满热情。
117、组织生活会：支部每半年召开1次员组织生活会。遇有重要情况，及时召开。
118、充分认识推优入工作的重要性
119、推荐上报。根据民主评议和票决情况，确定正式推荐名单，填写《推荐优秀青年入推荐表》，签署本级群团组织意见，并将其日常表现及考察结果形成书面材料，是基层群团组织的上报苏木镇团委、妇联、工会审查后，报苏木镇委审核确定推荐对象。是旗直群团组织的上报旗团委、妇联、工会审查后，报旗直机关委审核确定推荐对象。推荐对象确定后，由苏木镇委或旗直机关委将推荐对象转到其所在单位组织。
120、这个团队成员之间关系融洽，沟通顺畅，为实现共同目标而积极努力。
群团组织推荐意见50字
121、在这个过程中，需要考虑到如何更好地协同各方面的资源、如何更有效地组织工作、如何提高管理效率等问题。
122、群团组织的推荐意见是很重要的，因为它能够有效地影响到人们的决策。
123、需要根据具体情况进行定制化设置。
124、六、发挥作用途径
125、当前我旗已进入“十一五”规划的关键时期，要推动当前的中心工作，加快新农村新牧区的建设步伐，实现“两转双赢”，促进全旗经济又好又快的发展，是摆在各级组织面前的重要任务。如何体现出的先进性，发挥好员的先锋模范作用，搞好员队伍自身建设是重要的条件。