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优选杜拉拉升职记里女主经典语录【53句】

时间:2024-02-24 09:30:17

杜拉拉升职记里女主经典语录

1、学会忍耐,往往比强势更可贵。

2、人为了自己的利益去陷害别人,也许他会成功,但是得逞之后他不会快乐。

3、生于江西南昌,母亲是上海人。上海大学英语系毕业后在一家民营企业工作两年,后进入美国老牌500强企业DB。

4、因此,可以看出杜拉拉升职记跳槽文书可以在个人求职过程中发挥重要的作用,有助于提升个人的职业形象和竞争力。

5、进入SH公司(德国)世界500强35岁任C&B经理(薪酬管理)年薪28万

6、前妻要是玩儿起阴的来忒可怕。

7、《杜拉拉升职记》结局:李斯特光荣退休,齐浩天出人意料地决定让拉拉暂时李斯特的职位,等待亚太区的最后决定,并且暗示拉拉,因为揭发约翰常的特殊贡献,他已经向亚太区报告,推荐拉拉正式出任人力资源总监。

8、没有权力的人是很难有权威的。

9、虽然比较困难,但是在公司发展个死是件很必要的事。

10、职位和薪酬,除了自己努力工作以外,还要靠自己的争取。

11、必须有自己的底线,坚持自己的原则。

12、对于离职申请书而言,应包括个人辞职的原因、时间和离职流程等具体内容,需要根据身体实际情况进行撰写。

13、拉拉给王伟留言,在沉默了许久之后,只说了几个字,我很想你。走到新家的小区门口,拉拉看到一辆熟悉的黑色奥迪车停在路边。车窗摇下来,王伟望着拉拉,许久许久,终于微笑起来。

14、DB第7-8年32-34DB(中国)行政人事经理(主管行政)18000元/月

15、扩展资料

16、再简单、单纯的人,如果想升职也会在职场的摸爬滚打中变得强大,也会变得复杂,可怕。但也许这就是那个叫规律的东西。

17、早日实现退休理想,你需要眼光和资格。

18、这就是我看完拉拉1-3所记得的,具体的薪金可能有点出入,不过也差不多是这个阶段的。因为在中,并没有用比较详细的数据去证明年龄、薪金。

19、第八年离开DB

20、DB第4-6年29-31DB(中国)行政经理10000-15000元/月

21、对于简历中的自我介绍,可以将杜拉拉升职记中的角色、经历及成长状况等转化为自己的经历和成就来展示个人的职业素养与发展潜力。

22、DB大客户部销售总监。北京部队大院子女,清华大学商学院毕业后进入北京的一家美国大公司做销售。在一次培训中认识了上海分区的黛西。

23、在《杜拉拉升职记》结局中,夏红和李鸿明最终终于在一起,他们共同创立了自己的公司,实现了自己的事业和梦想。同时,杜拉拉也顺利升职为总经理,收获了自己的成就。这个结局充满了希望和梦想,展现了人生的多彩和奋斗的价值。

24、王珞丹她的演技不用多说,毕竟得过许多奖的人了,她把杜拉拉的那种奋斗精神演绎的很到位,王珞丹这个演员平常没有关注很多,但是杜拉拉这个角色我很崇拜,希望我也可以从一个职场小白成为公司高层。

25、毕业后第四年进DB26岁销售助理4000元/月(中间调了15%的薪)

26、当女生说想要放弃了,男生永远永远不要说:“如果你决定了,我尊重你的选择。”

27、《超可能》。是由姚若龙作词,梁永泰、蔡诗芸作曲,S.H.E演唱的一首哲学性舞曲。收录于S.H.E于2010年3月26日发行的专辑《SHERO》中

28、无论职场还是做人,都要记住诚信和责任这两个词。

29、多参加集体活动,能增加良性进程。

30、离职申请或写简历自传时可以用:

杜拉拉升职记里女主经典语录

31、圣诞节的晚上,拉拉站在窗口看着陆家嘴繁华的大街。出乎意料的成功并没有带给拉拉想象中的喜悦,她一个人在街上走,拨通了王伟的电话,仍旧是语音信箱。

32、拉拉一开始进入DB,并不是任职前台,而是华南大区的销售助理。做前台的是海伦,跟拉拉关系不错的,她在拉拉升任经理后,海伦也随之升职。

33、人犯了错误总得付出代价,不是你说一句对不起我就得说一句没关系。

34、人不能改变环境,所以只能去适应环境。但有时候人的坚持和努力也是可以改变环境的,当然这种情况发生的几率几乎是负数。

35、像Helen那样简简单单,整天傻乎乎的没什么不好。前提是有像她那样漂亮的脸蛋。我没有。只能选择像杜拉拉那样把自己变成一个无敌小金刚。

36、同时,齐浩天告诉她因为经济危机,公司决定裁员200人,一场大仗就要开始了。拉拉表示一定全力以赴。

37、EQ在斗争中成长的最快。

38、要么忍,要么残忍。

39、爱情不是用来考验的,而是用来珍惜的。

40、结局如下:

41、官僚是该做决定时思考,遇到苦难时授权。

42、DB第2-3年27-28广州分公司行政主管6500-7200元/月

43、杜拉拉从职场菜鸟变成职场精英,其中的蜕变不仅仅是认识了王伟这位大后台,靠的更是一种交际能力,不管是跟海伦,跟王华,跟玫瑰,跟斯格特,还是跟CEO何好德,她都有他对不同人的交际原则和理念,但正是把努力坚强积极向上好学的精神作为主心骨才能交到好同事,也是好朋友。工作的时候把自己的工作理念充分的展现在每个人面前,难怪王伟业喜欢上了这个为工作拼命的职场小魔头,我觉得她的热情开朗,她的一丝不苟,她的坚韧原则,她的漂亮美丽都是她成功的筹码。用一句话概括,就是她的人格魅力打动了上司,使得斯格特信任她,使得...所有人都鼓励她。最后海伦,王华,玫瑰,斯格特,约翰,王伟,何好德,齐浩天...都离开了DB,有点荒凉,但也许正是这验证了职场竞争的激烈,公司没有永远的精英,只有不断挑战,不断革命的竞争者!

44、是一位长相平庸、性格直爽乐观的人,由于刚出社会,不懂职场的算计与套路,在工作上,她一直小心翼翼踏实的工作,但总是避免不了犯错,幸运的是,她每次都可以因祸得福,因此,她总结了属于自己的一套在公司生存的法则,并且通过自己的努力成为公司的管理层。

45、之后,王伟来沪重觅工作,机缘巧合进入DB。后来发现了黛西出轨的证据,两人分手。王伟至此对女人失去信任,把全部的精力投身事业中,很快获得接二连三的晋升。

46、秘密知道太多,下场往往是被人干掉。

47、电影版的主题是爱情,电视剧版更注重职场。

48、王珞丹在这部剧中饰演的是女主杜拉拉

49、姿色中上,性格直爽乐观,工作踏实,但因不谙职场规则,屡屡犯错,所幸每次都能因祸得福,总结出了一套外企生存之道,在五年内从外企普通小白领晋升为成功的中层管理人员。

50、由于黛西的报复,王伟为了杜拉拉只能离开,并且是带着坏名声离开,杜拉拉知道后很是感动,但是当时王伟已不告而别,几个月后,杜拉拉在飞机上巧遇王伟的表弟,他表弟向杜拉拉请教关于跳槽的问题,拉拉给他发了一个电子邮件,写得相当的精辟,当然也因此二人再次邂逅,最后二人又在一起了。

51、《杜拉拉升职记》主要角色:

52、杜拉拉升职记跳槽文书可以用于撰写离职申请书或者简历中的自我介绍等内容,起到向方展示自己的能力和经历的作用。

53、论表演的话,我同意楼主,王珞丹演的老爱哭,一会儿又傻笑,感觉不太好。徐静蕾演的还行,可能因为年龄问题和剧情问题,和原著比起来也要差一点。如果楼主喜欢原著,那电视剧版更好,如果是想看爱情浪漫剧,电影更好。