求人帮忙时
1、请人休息为“节劳”；对方不适说“欠安”。
2、如果没有可行的解决方案，可以与对方探讨其他可行的方案。
3、求人办事很难的原因那是缺少关系，还有缺的是做人的道理。那就难勉别人有对你的看法了，有时侯人与人之间是一面镜子都看的见。所以平时的为人也是很重要的。我们尽量要把自己做好了，不要有事去求人，没有就不放在心上，有时有些事也很重要的。
4、在寻找解决方案的过程中，可以与对方进行交流和协商，尝试找到双方都满意的解决方案。
5、理解并尊重对方的难度，寻找解决方案或者讨论其他可行的方案。
6、老人年龄说“高寿”；女士年龄称“芳龄”。
7、求人办事的确很难。要求人办事，就要给人送礼拉关系，要知道人家的喜好，要请人吃饭会说话，还要看人脸色，别人愿不愿意给你办，能不能办成也不一定。
8、四是服务不到位，服务意识差，办事人员素质低等，加大了办事难度。
9、三是求人办的事是可办可不办的事，此事没有明确规定可办，这个主要是看办事人员如何理解和办理；
10、二是求人办的事是不符政策规定的，其本身就是不该办的事；
11、看望别人说“拜访”；请人谅解说(包涵),送人远行说(平安).在这，你自己找！（空两行的是你要的）
12、向人祝贺用“恭喜”；赞人见解称“高见”。
13、等候客人用“恭候”；宾客来到称“光临”。未及欢迎说“失迎”；起身作别称“告辞”；看望别人用“拜访”；请人别送用“留步”。
14、求人办事很难的原因主要是以下几种原因：
15、办事情要提前调查研究人际关系，找机会接近关键人，了解一下对方的性格，爱好，交际圈和方式，必要时找人引荐，先建立好关系，打好基础。
16、如果是打电话，我感觉哪个时间段都不好使，试想，求人办事连面都不见，你是谁呀，最好是见面了，看被求者高兴不高兴，否则，“你知道的”。
17、求人办事，既要看对方是否愿意帮忙，还要看对方能否帮忙。在求人之前，最好从侧面了解一下。如果对方不可能帮忙，就不要再求助，以免强人所难。
18、请人原谅说“包涵”；请人批评说“指教”。
19、主要是平时不注意维护好关系，没有做必要的铺垫，临时抱佛脚，不是真佛不烧香，结果事到临头卡壳了。
20、同时，在交流的过程中，需要始终保持良好的沟通方式和态度，以促进良好的交流和协商氛围。
21、对方来信称“惠书”；赠人书画题“惠存”。
22、请人帮忙说“劳驾”；麻烦别人说“打扰”；求给方便说“借光”。
23、解释原因是因为对方可能有一些客观的原因，导致不能完成我们的请求，同时我们也需要表现出合作态度，为日后合作留下良好的基础。
24、内容延伸是可以通过谅解对方的处境，寻找其他更合适的解决方案，或者寻找其他人的帮助来完成我们的请求。
25、如果您觉得难度很大，那么我们可以一起商讨解决方案，共同努力来解决问题。我相信只要我们齐心协力，就一定能够克服困难并取得成功。
26、一是求人办的事本该就不是职责范围内的事，有些人抱着试试看的心态，办成更好，办不成也无所谓；
27、明确结论是要尊重对方，寻找其他解决方案
28、有些事并不是有钱有人就可以办成的，特别是违反的政策纪律的事，就是求了人送了礼有时别人也不敢给为了你而冒这个险！
29、明确结论是需要理解并尊重对方的难度，而不是无视或者轻视对方的难度。
30、初次见面说“久仰”；好久不见说“久违”。
求人帮忙时
31、可以直接回答：抱歉，对不起，我求你办事的时候真的很难办，但是我觉得这所有的一切你都应该帮我去办一下，你能够尽力做就可以了，做得好我就会好好的，感谢你做的不好我也会感谢你的。
32、尊称老师为“恩师”；称人学生为“高足”。
33、求人解答用“请教”；盼人指点用“赐教”。
34、陪伴朋友用“奉陪”；中途告辞用“失陪”。
35、欢迎购买说“惠顾”；请人受礼称“笑纳”。
36、麻烦别人时说——劳驾向人祝贺时说——恭喜求人解答时说——请教请人指教时说——赐教托人办事时说——拜托向人讨方便时说——借光称赞人见解时说——高见好久不见，见面再说——久违求人原谅时说——包涵求人帮忙时说——拜托
37、祝人健康说“保重”；问老人年龄说“高寿”。
38、那你先充分表达你的尊重和敬仰，再把自己的思想感受表达一下，提出希望工作以提高工作能力的愿望。