个人简历奖惩情况模板
1、有一点要强调的就是应聘者在选择自己荣誉时，要选择和你应聘职位相符合的，不能把一些不相关的荣誉都写在简历中，就算你写的再多，者也不会浪费时间多看一眼。所以大家要把自己重要荣誉写上比如，你曾经参加过的志愿者工作都可以写上，这种荣誉不仅能体现你自己的责任感，而且也能说明你对事业的热情，这样的应聘者者喜欢。能让者放心，舒心。简历中的奖励也要把相关的重要部分填在简历中，要按照一定顺序填好。
2、最后，你应该诚实地填写这部分内容。虽然有时候我们可能会因为害怕被评价不好而想要隐瞒一些信息，但诚实是最好的策略。如果你试隐瞒某些信息，而这些信息最终被发现，那么你可能会失去这个机会，甚至可能会对你的声誉造成长期的损害。
3、惩罚情况：
4、请注意，对于一些较为严重的惩罚，例如学术不端行为或严重的职业失误，你可能需要提供更详细的解释，以便让评估你的人了解你已经从这个错误中学到了什么，以及你将如何避免在未来再犯同样的错误。
5、希望能对您有所帮助。
6、学术奖励，如荣誉学位、奖学金、学术竞赛奖项等。
7、要把自己曾在学校或者社会实践中的荣誉选择几个具有代表性的，有重大意义的写在简历中，这样不仅简历中的内容简练而且还有重点。
8、获奖的日期或年份。
9、以公考为例，在填写报名信息时候会有个人奖惩情况，如果有获奖行为，有什么获奖证书，和报名岗位相关的资质证书，可以被查到，被认证的，可以写上去，而惩罚情况就是说有什么处分，或者违法记录，也是能被查到的，通常人们都没有，所以一般就填写无
10、个人奖惩情况可以这样写：如实填写，但是建议写清楚惩罚原因以及自己后续为所犯错误做的弥补和改正。当然我们每个人在填写的时候也要根据自己的实际情况，例如有的同学奖励特别多，那就应该挑主要的来写。
11、奖项在精不在多，简单的3~5条就OK。在写之前，最好将“获奖情况”这一版块的宽高设定好，如果内容写不下的话，那就缩小字号，千万不能挤占其它版块的空间。
12、工作奖励，如员工表彰、业绩奖励、优秀员工奖等。
13、"奖惩情况"通常是在填写申请表格或简历时，用来详细描述你在学校或工作中获得的奖励或受到的惩罚的部分。下面是填写这部分内容的一些提示：
14、这部分需要详细列出你在学校或工作中获得的所有奖项。例如，你可以列出：
15、获奖情况：
16、其他类型的奖励，如社区服务奖，领导能力奖等。
17、惩罚的类型，如学术处分、工作警告等。
18、二、受处分情况填写方法：某年某月某日，某人因违返某规定受到某级的处分。
19、授予奖项的组织或机构的名称。
20、对于每个奖项，你应该提供以下信息：
21、奖项的名称。
22、本人认为，个人奖惩情况的填写方法为：
23、如果你在学校或工作中受到过惩罚，你也应该在这部分提供详细的信息。这可能包括：
24、如果可能，简要描述为什么你获得这个奖项。
25、院校奖学金、专业荣誉证书、兴趣爱好奖励……即使再不济，零零散散的也能凑上不少。如果碰到个厉害的“考证大户”，那即使一页纸也写不下。所以，为了简历的整体效果，就必须对所获奖项做一个细致的筛选。
26、某年某月某日，某人因某事做出突出贡献或成绩突出，被评为某种称号或先进个人。
27、您好，报名时怎样填写奖惩情况：
28、一、获奖情况填写方法：
29、简要描述为什么你受到这个惩罚。
30、实施惩罚的日期或年份。
个人简历奖惩情况模板
31、某年某月某日，某人因某事获得某年度某级某项奖励。
32、实施惩罚的组织或机构的名称。
33、有何特长是你的长项，比如：书法、组织能力、美术、演讲、软件等，就是把你最拿手的写下来，奖惩是你在高中阶段起，校级以上的奖惩。