写工作推进情况汇报需要很细吗
1、如果领导问的自己不了解，也不能说不知道，应该让了解的其他员工给与介绍。
2、汇报工作时，尽量结构紧凑，条理清晰。
3、一是落实上级关于精简会议精简简报的精神。
4、一是，开门见山，直击要害。穿衣戴帽，隔靴抓痒，不是好报告。
5、存在的主要问题及原因分析。
6、一份简洁的工作报告，须具备以下特征：
7、讲述推进过程中的主要特点和釆取的做法。
8、您先要将您的工作做个计划表出来，然后您再在计划表上将您的工作进口列出来，做到简单，一目了然即可
9、二是，善于归纳，不离中心。围绕会议中心，从感性到理性，凝聚经验要点，给人启示。
10、工作报告太过于细节化应该删繁就简。
11、每周工作的计划，细化到每日的工作细节，关键是有什么结果，实现了什么，欠缺什么。老板都不会关注你过程怎么样的曲折，怎么样的精采，只关注结果是否达到了他想要的~~
12、工作报告过于细节化，就会冗长而不精采，对听众没有吸引力。
13、取得了具体的成效和经验启示。
14、下一步工作打算和安排，提出建议。
15、技巧是1.对被检查工作应该提前准备，心中有数。
16、一般部门工作情况汇报控制在1500字左右：
17、三是，典型事例，以一当十。以最有说服力、最能打动人的人和事，采用夹叙夹议手法，展示与公众。
18、首先提高自身的认知水平，把工作报告的文字尽量用精炼的语言描述，然后控制写报告的字数，注意剪掉细枝末节和病句废话，既要体现出工作的重点又不能太过繁琐，最后必要的时候可以请教老同事来协助完成该工作。
19、需要很细。1.主要汇报清楚工作推进的整体情况，从主要从做了哪些工作、有什么特点、釆取的方式方法、取得了哪些成绩等方面作个概述。
20、自己了解的可以说细些，不了解的一带而过。
21、要讲述所做的主要工作，一一列举好。
22、什么样的工作汇报才是高质量的？不空洞、有内容、走心、能打动人、且具有很高的个人辨识度，让领导印象深刻的！高质量的工作汇报通常包括哪些内容？工作情况、学习情况、思想情况、未来规划！很多朋友写工作汇报，也都是按照上述这四部分来写，却不能算是高质量，为何？因为在写法上太过空泛苍白，如何写，如何化平凡为亮点，需要用心斟酌！既然是工作汇报，工作情况一定是整篇总结汇报中最重要的一部分。工作业绩上，把你工作中取得的成绩、工作中让你引以为傲的部分，都要写进去。昨天公开课中，很多朋友问，教师行业怎么写、销售行业怎么写等等。教师行业最大的成绩体现在全班同学的成绩和年级组排名、销售行业最大的成绩体现在你的销售额、你为公司卖出多少有形或无形的产品、赚了多少钱……不同行业有不同行业的衡量标准，这部分的撰写对于大家来说，并不难，本着客观、事实求实即可。如果说难，最大的难点在于是否真的实打实的取得了令自己骄傲的成绩！我们领导曾经说过一句话：预报不准服务补，服务不够宣传补！这句话非常有参考价值，如果您真的在过去的一年（或一段时间）没有取得实打实的成绩，那么，汇报的重心，不防放到个人的工作表现部分。很多朋友说，自己的工作非常琐碎，很忙，但多半是打杂，工作内容拿不出手，因此重点提醒大家：工作越琐碎，越要注意随时随地的记录，把所有做过的东西，都上升到能力和人品的高度去总结，点滴积累，到总结汇报时，才不至于无话可说！工作表现上，切勿写成简单的业务流程，因为流程这东西，同一个岗位的人都一样，要写就写在这部分工作里能体现自我价值的内容，要有案例、有细节，才真实可信！
23、上级对于文山会海的整治有着严格的规定，要求一般部门工作上开短会，这样就势必要求一般部门工作汇报不得长篇大论，一控制在1500字左右为宜。
24、二是对于一般部门而言，1500字的篇幅，足以把部门一段时期的工作介绍清楚。