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制定制度和制订制度区别?
制定制度和制订制度的区别主要有：含义不同、用法不同、语素表示不同。 制订即拟订，意思是起草、设计方案，注重的重点是不断发展的创制过程。制定即拟定，意思是把起草、设计方案的内容确定出来，注重的重点是创制的内容早已变成要求，轻易不可移。 由于是创业初期的，所以常常是临时的、易失的，管束与适用的标准相对较小。所设定的目标，由于是确定不变的，所以常常是长期的、牢固的，管束相对于适用的标准较大。
制定制度还是建立制度?
制定制度或者建议制度都是可以的。 比如说， 公司制定的全体员工的出勤考核管理制度。， 也可以说建立了公司的考勤管理制度。
制定制度还是建立制度?
建立制度之后才能制定一切相适应的规章，法律，以及与之相适应的道德规范，所以奴隶社会，封建社会，资本主义社会，社会主义社会这些不同的社会制度的建立，所制订的各种法律法规和道德规范各不相同