高情商的要工资的句子怎么说
1、大大方方地和老板讨论工作表现
2、当要账的时候，可以委婉地表达，如果大家正在谈论某种时尚的消费，可以说：“这些东西都非常好，可惜我没有钱，有钱就好了。”如果此时有借款人在场，他就会非常明白你的意思。如果他有钱，他就会很快地还给你。
3、上面三个步骤，未必要在同一次谈话中按步骤依次进行。
4、第一类就是所谓的乞求派
5、要账就跟相亲一样，很多事情抹不开嘴，因此相亲时会有媒人介入，而要账尴尬时也可以请和事佬。这个“和事佬”最好请债务人的熟人充当，毕竟熟人比较好说话。
6、因为每个人在工作中总有犯错或者做得不好的地方，只要老板随便挑出一个毛病，就可以顺利拒绝你的加薪请求。
7、可以这样高情商回复钱已经收到，谢谢老板的打赏，别人给钱也可可能是给你的工资吧，也有可能是在你这儿买的东西。等等直接的事情，不管怎么样，都是你的劳动报酬，你应该所得的，但是为了表示客气，也可以搞，也可以说迁移收到，谢谢老板打赏了，这样幽默的语气说话，会让你们之间的关系更融洽
8、员工：“我确实没有达到条件A，但是我在条件B中表现超标啊。我的B表现是不是可以弥补我缺失的那一块，让我加薪呢？”
9、归根到底，这两个方法都是把谈判的基础寄托在老板的人品上，而这在谈判里是最吃亏的处境。
10、员工：“为什么还要考虑呢？我有什么做得不好的地方吗？”
11、介入要账
12、方案1：
13、确认加薪标准
14、这是这套谈判话术里最重要的一步。以一场加薪对话为例：
15、比如可以说：“不错吧，听说你发了不小的财，我还盼望你多还我些呢?”那么他就不好意思不还你了。
16、在职场中，这两种套路都不可取。
17、因为用乞求的方法，我们就是在把加薪这件事情变成老板对自己的同情打赏，不仅自己憋屈，而且还太依赖老板的人品和心情；
18、朋友不想付那么多债务，因为他认为你有钱，因此可以适当地哭穷。哭穷的理由例如有：“唉，这个月公司效益不好，工资又延发了。”
19、简单来说，我们要让老板觉得那么多下属中，老板选择给你加薪，是公司对未来对未来最值得的投资。
20、带着老板“想象未来”
21、这是你能怎么样？如果和他争执，那这场谈判就会变成不愉快的互相揭短，要想成功加薪就更难上加难了。
22、开玩笑的方式
23、如果发现自己的工资少发了，以下是一些可以向老板提问的方式：
24、第一，做好本职工作，最起码要完成规定动作且有所创新。
25、第三，向领导多汇报你最近的一些工作思路，提出建议方案或措施，加深领导对你工作能力的肯定。
26、如果我们希望能在年终时得到加薪，那么在当年年中，也许就应该悄悄地先和老板开启第一个步骤——确认加薪标准。
27、审时度势很重要：你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则，突然提出，只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时，在评估结果出来之后，如果发现自己有加薪的空间，那么可以以业绩为资本向老板提出加薪，这样做成功的可能性较大。2.抓住业绩是关键：不要和老板大谈你正在贷款，而且有买车、买房等个人消费问题。你必须向公司证明你值得加薪，而不是你需要加薪。抓住自己所做出的业绩，表现出足够的信心。先说服了自己，你才有可能说服老板。4.加薪多少要考虑：提出加薪时，你也需要诚实地为自己估价，不要漫天要价。先做些调查，了解自己的行业和所在位置的工资水平。如果你身处热门专业，你要求加薪的幅度就可以适当提高。如果公司不同意，和老板谈一下，是否能以其他方式补偿，比如奖金、休假、交通费等。
28、常见套路不外乎两类：
29、小诀窍：用确认标准获取主动
30、也就是说，此时加薪不加薪不再是老板赏不赏赐的问题，而是加薪合不合理，加多少才算合理的问题了。这是一个员工和老板谈判时的最有利姿态，也最不伤害双方感情的姿态。
高情商的要工资的句子怎么说
31、如果自己想买衣服的话，又不想直接开口问老公要钱的话，我会打开淘宝问下这件衣服好不好看。如果他说好看的话，我会说还是不买了！小孩又要交补习费了，或者说今个月开支大了，省省吧！
32、你只说一句谢谢，那太没意思了。学会这样高情商而幽默的回复，会让发红包的人更开心，更有面子。