人事任职模板
1、年 月 日
2、___年____月____日
3、任命____志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。
4、任命某某为某某信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
5、任命____同志为____有限公司总经理，负责_______有限公司全面工作。
6、为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
7、任职公函范文二
8、任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
9、任职公函范文一
10、一、任命为某某为总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
11、任命书范文：
12、任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。
13、总经办主任：____________
14、日期：____年____月_____日
15、为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
16、________有限公司
17、以上任命自发布之日起即开始执行。
18、二、任命某某为经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
19、二0____年____月____日
20、为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
21、公司各部门、各分公司：
22、以上任命决定自发布之日起即开始执行。
23、以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
24、____年____月____日
25、以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。
26、任命____同志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。
27、任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
28、________集团有限公司
29、以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
30、xxx公司:根据公司发展需要，经总经办3讨论，商议决定，自xx年xx月xx日起任命xxx为xxxx担任xx工作，望全体员工知悉并予支持配合，希望xxx在今后的工作中再接再厉，更创佳绩，总经理xxx，日期xx年xx月xx日
人事任职模板
31、二〇____年____月____日
32、特此通知!
33、兹任命_______同志为__________(职务)，全面负责__________工作，并兼任__________一职，主持__________的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
34、以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
35、根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
36、特此公告!
37、根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
38、任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
39、公司人事任命通知
40、根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
41、特此通知。
42、任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。
43、人事任命书格式:
44、兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
45、任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
46、特此通告
47、以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
48、任命某某为某某信用担保有限公司分公司负责人，负责分公司的日常工作;
49、为了解决目前公司经营状况，经公司懂事会研究决义，决定对以下同志进行新的人事认命，现予以公布，任命xxx为xxx有限公司懂事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作，任命xxx为xxx有限公司副总经理，具体负责公司的财务，行政，人事等工作，本任命书自xx年xx月xx日起生效，特此通知，xxx有限公司，日期xx年xx月xx日
50、任职是指任免机关按照干部管理权限，依据有关法律法规的规定，任命某一同志担任某一职务的活动。
51、任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
52、根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
53、______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
54、根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
55、以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
56、用担保有限公司