劳动联想到什么
1、一项创造性思维成果往往要经过长期的探索、刻苦的钻研、甚至多次的挫折方能取得，而创造性思维能力也要经过长期的知识积累、素质磨砺才能具备，至于创造性思维的过程，则离不开繁多的推理、想象、联想、直觉等思维活动。
2、有喜有忧，有苦有甜，真是百般滋味在心头。
3、每一次我帮妈妈打扫卫生，擦玻璃，扫地，都把我和妈妈累得满头大汗。可是，我和妈妈的脸上却挂着灿烂的笑容。这是因为我和妈妈都体会到了劳动的乐趣。
4、可以联想到勤劳的农民们在羊群中，一剪一剪将羊毛剪下，整个农场变成白色的世界
5、劳动是什么?很多人并不能真正了解，他们都认为劳动是苦的，是累的。其实这只是“劳动”一词的障眼法，劳动是甜的是快乐的，只是亲身才能体会。
6、这可把这个人乐坏了，不费吹灰之力，捡了一只野兔，回家可以美餐一顿了。于是这个人也不劳动了，天天到大树下等意外的收获。由这个故事我们就联想到生活中那些不劳而获的人们是多么愚蠢！
7、劳动像一个苦果，让你感受到疲劳。
8、守株待兔寓意，想到生活中的一些总想试图不劳而获的人，有些人总别人的成功都是巧合
9、《守株待兔》这则预言故事讲得是古时候有一个人到田间劳作，累了，做到一颗大树下休息。不一会，来了一只野兔一头撞在大树上，当场死亡。
10、《祝福》作品叙写一个离开故乡的知识分子“我”在旧历年底回到故乡后寄寓在本家四叔（鲁四老爷）家里准备过“祝福”时，见证了四叔家先前的女仆祥林嫂瘁死的悲剧。
11、《包身工》是我国现代作家bai夏衍叙述了上海等地包身工遭遇的种种非人的待遇，以及带工老板等人对他们残忍的压榨。
12、老舍的《种花》。我爱花，所以也爱养花。我可还没成为养花专家，因为没有工夫去作研究与试验。我只把养花当作生活中的一种乐趣，花开得大小好坏都不计较，只要开花，我就高兴。在我的小院中，到夏天，满是花草，小猫儿们只好上房去玩耍，地上没有它们的运动场。
13、杨朔的《荔枝蜜》。文章是通过对荔枝蜜的香甜和蜜蜂辛勤创造、无私奉献的赞美，热情赞颂了为建设社会主义新生活而辛勤劳动、无私奉献的广大劳动人民，强烈抒发了作者愿意投入到劳动人民的行列中的感情。主要借助联想，托物言志、借物喻人等方法表达中心。
14、通常用人单位不会规定旷工几小时就解除劳动合同，用人单位需要在规章制度里明确写出旷工的罚则且提前告知劳动者的，可以依劳动合同法三十九条（二）解除劳动合同，一般用人单位会制定旷工三天解除劳动合同的制度。
15、中华延绵五千年，有许多是教我们要劳动：劳动创造了一切。勤劳的人再穷，也会有富裕的一天。懒惰的人再富，也会有贫穷的一天。自己动手，丰衣足食的字样，应该永远牢记我们心中。劳动是体现一个人有修养有道德有文化，有内涵的最明显的标志。是呀，老舍先生也曾经说过：不劳动连棵花也养不活。这句话真是耐人寻味，，即讽刺了不会劳动的人，又体现了劳动的可贵。有一位商人曾说过：辛勤的劳动是发家最关键的本钱。劳动似一把无坚不摧的利剑，只要好好运用就能穿透世上一切坚硬的东西。劳动是最光荣的，不劳动是最可耻的。
16、劳动像一块甜甜的豆沙糕，让你体会到乐趣。
17、守株待兔的故事中，我们学到了变通，在遇到问题的时候，不要死钻牛角尖，想着跟朋友们沟通沟通，沟通着解决问题，心胸也有广阔一些，不要什么用寻死来作为解决问题的方法，天上会再掉馅饼下来，天上掉下来的可能不是馅饼，而是陷阱，也要提防是不是遇到网络和现实的诈骗，预防诈骗，从我做起。
18、劳动的乐趣无穷无尽，比如说你劳动为人做出了贡献，心情就像春天开放的花儿一样灿烂。当你用劳动做好一件事受到了别人的赞赏。心里一定比蜜还甜。这时你就能体会到劳动的乐趣。
19、《阿Q正传》小说以辛亥革命前后的中国农村为背景，描写了未庄流浪雇农阿Q，虽然干起活来“真能做”，但却一无所有，甚至连名姓都被人遗忘的故事。
20、答：每当夏天来临的时候,养羊工人们都要把羊身上的羊毛剪掉一些,人们在剪羊毛的时候很辛苦,于是就一边唱歌一边劳动。剪羊毛让我们联想到了澳大利亚的草原上一只只可爱的小羊,每到春夏之交,所有牧场、农场都将羊儿集中在一起剪羊毛,剪下的羊毛出口到其他国家,为澳大利亚...
21、劳动是一件非常美好的事，假如说地球创造了人类，那么劳动将是人类创造新地球的最好武器。
22、歌词以生动的语言、形象的比喻表现了“剪羊毛”这一特定的劳动情景，以“白云”、“冬雪”、“丝绵”夸张的形容通过工人们劳动而剪下的遍地羊毛，以“皮袄”比作羊儿身上的绒毛，富于想象，很有童真。
23、勤劳的人被人称赞，懒惰的人被人唾弃。勤劳帮助了自己，懒惰害苦了自己。我们应该靠辛勤地劳动换老收获，而不是靠一步登天做着自己的白日梦。
24、创造性思维是一种具有开创意义的思维活动，即开拓人类认识新领域、开创人类认识新成果的思维活动。创造性思维是以感知、记忆、思考、联想、理解等能力为基础，以综合性、探索性和求新性为特征的高级心理活动，需要人们付出艰苦的脑力劳动。
25、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。