正式任命文件格式
1、为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
2、_______年_______月_______日
3、如题，公司企业类的人事任命书的格式：”公司人事任命通知根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
4、为了解决目前公司经营状况，经公司懂事会研究决义，决定对以下同志进行新的人事认命，现予以公布，任命xxx为xxx有限公司懂事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作，任命xxx为xxx有限公司副总经理，具体负责公司的财务，行政，人事等工作，本任命书自xx年xx月xx日起生效，特此通知，xxx有限公司，日期xx年xx月xx日
5、任命____志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。
6、首先，明确标注被任命者的姓名、职位和职责；
7、根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
8、根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
9、任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。
10、人事任免令（某某公司人字某某年某某号）各部门：经公司研究决定，任命某某某为某某部经理，自某年某月某日起执行。
11、任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。
12、说明被任命人的薪资、奖金、福利和其他待遇。
13、根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
14、收件人和称呼
15、通常是一段表示任命目的和背景的开场白，如：“经过公司高层讨论，我们决定任命您为XXX职位，特向您发出任命书”。
16、经董事会研究决定，兹任命；赵三先生为**公司财务总监职务，任职期限自2011年２月10日至2014年２月９日。
17、任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
18、公司人事任命通知
19、以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
20、将收件人的名称、职位和单位写在正文的上方。在称呼中用尊称称呼对方，如“尊敬的XXX先生/女士”。
21、提醒被任命人在工作期间需遵守保密协议，保护公司的商业机密。
22、签署和盖章
23、以上任命决定自发布之日起即开始执行。
24、________有限公司
25、人事任命书的格式一般包括以下几个部分：
26、法定代表人签字
27、以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
28、任命_______做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
29、任命____同志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。
30、正文开头
正式任命文件格式
31、任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
32、二0____年____月____日
33、2011年２月８日
34、某某公司（公章）某年某月某日主送：-------------------------------------------------抄报：-------------------------------------------------抄送：-------------------------------------------------印刷：XX份实发：XX份存档：XX份
35、放置在信纸上方，包括发件人的名称、地址、电话、传真以及日期。
36、以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
37、任命_______同志为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼;试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。
38、任命_______做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
39、任命期限
40、任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
41、其次，说明任命的具体日期和任职期限；
42、公司各部门、各分公司：
43、任命____同志为____有限公司总经理，负责_______有限公司全面工作。
44、由公司的授权人签署人事任命书，加盖公司公章，并注明签署日期。
45、存档和送达
46、任命生效时间
47、望某某某同志再接再厉，取得更好成绩。
48、任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
49、______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
50、以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。“
51、任命内容
52、________集团有限公司
53、以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。
54、_______同志在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。在公司新的形势之下，根据公司战略发展需要，公司总经理办公会的考评结果，董事会决定对_______同志人事任命如下：
55、特此通知!
56、任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
57、以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
58、公司期望和约束
59、兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
60、任命_______做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
正式任命文件格式
61、明确注明任命生效的日期和时间。
62、备注：人事任命书的内容可根据公司的实际情况和需要进行调整和修改。
63、任命_______做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
64、**公司（公章）
65、特此公告!
66、将人事任命书存档，并送达给被任命人。
67、任命工资和待遇
68、任命书是一种正式的书面文件，用于表明某人被委任担任某项职务、职位或任职。在撰写任命书时，需要注重以下几个方面：
69、____年____月____日
70、如果有固定的任期或合同期限，需要明确注明。
71、___年____月____日
72、最后，必须表述出委任人的授权和任命的权威性。在写任命书时，应严格遵循法律法规和公司规章制度，语言简明、内容准确、表达清晰。任命书的格式一般为书信式结构，应注意书信的格式和标准用语，开头一般注明“敬爱/尊敬的XX”，结尾一般表达“祝XXX工作顺利”。总之，任命书是具有法律效力的重要文件，写作必须认真对待，才能充分发挥其应有的作用。
73、阐述公司对被任命人的期望和要求，包括遵守公司规章制度、保护公司利益等。
74、二〇____年____月____日
75、(印章)
76、人事任命书格式:
77、总经理：_________________
78、根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
79、正式声明被任命人的职位，以及具体的工作职责和职权范围。
80、保密责任
81、xxxxx公司职务任免通知xxxx字【2011】001号公司各部门：经公司总经理办公室会议研究决定，特作以下人事任免安排：1.任命xxxx同志为公司xxx部经理；2.因个人辞职，免去xxx同志xxx部经理职务。特此通知xxxxx公司二0一一年x月x日