侃侃而谈话感悟
1、是想要带“而谈”的叠词成语吗？下面的仅供参考
2、首先，主要是敞开胸怀汇报思想，将自己心灵深处的一些体会、困惑、想法向领导如实汇报。
3、不管你身处什么样的场合，一个谈吐大方，举止得体的人，都会给大家留下深刻的印象，自然也会让领导愿意更加重视你，在职场之中和领导说话的技巧。
4、在领导说话时，下属最好先注意听，等到他说的一个主题基本完了，这个时候再插话。
5、聆听领导谈话时，在听讲中要随时露出感动、认同的表情，偶尔重复领导的话语，请求其给予更详细的说明解释。
6、下属跟领导谈心，谈工作上遇到的问题，心态。
7、娓娓而谈，侃侃而谈，夸夸而谈，款款而谈
8、夸夸而谈形容说话浮夸不切实际。
9、谈心就是谈些各自的想法和目前各自生活状况，各自的人生目标，谈些关于自己的过去。那么和领导谈心就不要谈自己的过去和生活状况了，主要谈些你对现在工作的看法和以后怎么努力干好本职工作，以及目前工作的困难，有些实际问题应该怎么更好的解决。
10、侃侃而谈——侃侃：理直气壮从容不迫的样子。形容理直气壮、不慌不忙地讲话。
11、三个而谈，都是在某情境下三种不同谈话的境况，娓娓而谈，动听而委婉，侃侃情意悠长，大气而庄重。款款，情深绵绵，情态各异。
12、下属跟领导谈心一般都是汇报工作。汇报一下近期工作的一些个困惑，还有一些无法解决的问题，还有一些你想知道的一些个事情，需要领导帮你解答一些。让领导告诉你一些你不知道的情况，也是你向领导学习的一个过程。
13、如果领导谈到工作以外的话题，自己能作的，力尽所能，毕竟领导找你是从心底信任你。
14、评头论足——原指议论人的长相。现在多比喻任意挑剔。
15、区别在于指向不同。娓娓而谈是连续不倦地谈论。侃侃而谈指的是理直气壮，从容不迫地说话。款款而谈则是指诚恳而从容的谈话。
16、亦可无主题聊天。聊个人爱好，侃侃大山，以融洽相互关系。
17、有啥谈啥。
18、这可能是侃侃而谈:用来形容:说话理直气壮，能举出条条道理，有理有据，让人无法争辩，而且说出来的话上下连贯，是做好充分准备的讲话。
19、成语解释：
20、可以向领导求援。工作有困难，家庭解决不了的问题，均可让领导知情。让领导不违反原则给予帮助。
21、娓娓而谈-------连续不倦地谈论着。
22、谈天说地——指天上地下，无所不谈论。形容漫无边际地谈论，或指随意闲扯。
23、和领导谈心一般有也会谈一些家庭生活上的一些困难，还有一些个想法。
24、款款而谈------款：诚恳。诚恳而从容的谈话。
25、泛泛而谈泛泛：平常，不深入。一般地浮泛地谈谈。
26、既然是个别谈话，要看谈话目的、对象不同而不同，那么，谈话的方式也应有所不同。
27、你主动和领导谈心打招呼
28、侃侃而谈侃侃：理直气壮，从容不迫。理直气壮、从容不迫地说话。
29、跟领导谈心我们可以用交心的口吻进行交谈。这种方式要求谈话人要心平气和、平等待人，以关心、信任的态度对待谈话对象，不能自视特殊、“好为人师”，也不能“连珠炮”似地发问，或中间打断对方的话头，应允许人家解释，谈不同看法，对的要肯定，错的予以指出，在友好的气氛中，协商解决问题。
30、领导们都是喜欢说教的，有时候更是会把自己的经验之谈和下属分享，所以你要做的就是表现出自己认同对方观点的一面，在对方表达的过程中，适当的点头，并且附和对方的发言，会让对方觉得自己被重视，有被人尊重的感觉。
侃侃而谈话感悟
31、可谈对领导看法。个别谈心，可以随意一些。好印象成绩可谈，看准的缺点也可谈，有分歧也不会有大影响。
32、其次，在工作中遇到的困难或难点向领导汇极，以期求领导的指导和帮助！
33、在单位和领导谈心就是围绕工作而谈，否则就有谈私的嫌疑，领导不会欣赏这样的人，利用和领导的关系提出有利于自己的要求。
34、亹亹而谈wěiwěiértán亹亹：同“娓娓”。参见“娓娓而谈”
35、领导者和下属之间通过交流可以直接，明了，系统的传递各种信息，进行必要的感情沟通，化解矛盾，捋顺情绪，调动积极性，增进信任感和亲近感，他们之间应该心平气和，平等交流，摆正位置，实在具体，因人而异，增强针对性，一定要以情感人，以理服人。
36、"谈何容易"意为事情看似简单，却难以做到；"诸多纷扰"意为事情有很多复杂的因素干扰，难以做到；"有口皆碑"意为大家普遍都赞赏或者谈论某个人或事情
37、侃侃而谈------侃侃：理直气壮，从容不迫。理直气壮、从容不迫地说话。
38、在他人说话的过程中，不插话也是一种礼貌的表现，所以在与领导领导交谈的时候也要看准时机，不要打断对方，也不要在对方无暇应对的时候，强行进行对话，找一个合适的时机，往往可以打到事半功倍的效果。
39、款款而谈款：诚恳。诚恳而从容的谈话。
40、在职场当中，一个领导每天都工作量都不少，而他还需要管理手底下的人，所以想要受到领导的关注，首先你需要自己主动，主动的去沟通工作内容，主动让领导了解你的想法，这不是“拍马屁”，而是一种适当的报备，这样不仅可以提高领导对你的印象，还可以让自己的工作更加容易。
41、有的时候耿直就是一种错误，所以大家在与人交谈，尤其是和领导说话沟通的时候，一定要记得措辞委婉一些，语气也要尽量的温和，这样可以让人产生亲切感，拉近彼此的距离，必要的时候，学会感同身受，这样可以让领导觉得你是一个思考周全的人，自然愿意重用你了。
42、谈何容易、诸多纷扰、有口皆碑等都是常用的"什么而谈"的成语
43、娓娓而谈连续不倦地谈论着。
44、泛泛而谈：很浮浅地大概讲一讲。比喻说话或写文章不深刻、不细致，内容空泛。
45、说话的修养其实大家都该注意的，现在很多人动不动就话里带脏字，这是一种很没有口德的表现，就算不是和领导沟通，也需要大家多注意，如果你是一个注重言语表达的人，也不会让对方觉得你轻佻，难以信任，而且言语不当也总是会完成不必要的冲突。
46、插话要讲究合适的时机
47、有成语泛泛而谈。
48、扪虱而谈扪：按。一面捺着虱子，一面谈着。形容谈吐从容，无所畏忌。
49、抵掌而谈-------指谈得很融洽。
50、作为下属，积极主动地与领导交谈，渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂，与上级关系相处的正常、融洽。
51、侃侃而谈，意思理直气壮、从容不迫地说话。
52、可谈对工作建议。当主人翁，为工作献计献策。不一定长篇大论，某项工作，某个方面，某个细节，均可贡献智慧才能。
53、解答此题，可以通过词义辨析来理解：
54、如果领导开始主动找下属谈心，从工作上来，是对这位下属的工作能力上的一种肯定，谈心只是下来了解一下，作一作下属的思想准备工作，此时的下属一定要洗耳恭听，多承应就行。
55、哈哈！不喜欢雨天的人自然可以找出诸多理由，但喜欢的人只要一个就足够了。
56、"什么而谈"的成语非常多，这里只是列举了部分，还有很多后文暗示的成语可以进一步补充
57、抵掌而谈指谈得很融洽。
58、常见的表示与“谈论”近义的成语有：“谈天说地、侃侃而谈、评头论足”等等。
59、我喜欢雨天的宁静，下雨天似乎让世界都安静下来，没有纷扰嘈杂，没有人声鼎沸。
60、第三，向领导提出一些比较成熟的有益的意见和建议，供领导决策时参考。千万要注意说话的语气，虚心听取领导意见。
侃侃而谈话感悟
61、聆听领导谈话要表示出认同与受教
62、泛泛而谈-------泛泛：平常，不深入。一般地浮泛地谈谈。
63、造句：这样泛泛而谈对问题的解决帮助不大，希望大家能有针对性地谈一些具体建议。
64、或许，只有雨天才能让忙碌的人们停下前进的脚步，回头看看身边发生的一切，感受着时间慢慢流逝的美好，倾听着花草树木的诉说，欣赏着雨落下来的样子。可以跟朋友聊聊天、吹吹牛、侃侃大山，跟家人说说话、唠唠嗑、谈谈心，甚至可以跟遇到的路人微笑点头问好。