企业展板排版样式
1、标题字数要少，力求言简意赅。字体的选择或规则方正或活泼自由要和报纸的内容、风格相得益彰。
2、其次，对于图片和图表的颜色进行调整，使其与展板整体的色彩相协调；还可以使用配色工具，例如AdobeColor，来生成符合主题的色彩方案，并在整个展板中统一应用。
3、要统一展板的色调，可以采取以下措施。
4、避免使用大量过于饱和或者亮度过强的颜色，使用类似于素雅、低饱和度的颜色，使整个展板的视觉效果不会太过刺眼。
5、首先，选取主色调，根据主题和内容选择一到三种基础色彩，并确保它们在整个展板中的使用比例相等；
6、首先，选择一种主色调作为基准色，例如冷色调或暖色调。然后，在设计和布局中使用该基准色的不同亮度和饱和度，以及其相应的衍生色。
7、版面设计力求紧凑、整齐，板块分明，大小得当。
8、宣传内容：8s管理知识、车间安全生产知识、生活健康小常识等。
9、综上，通过选择合适的配色方案和调整图片颜色，可以有效地统一展板的色调，使整体效果更加协调美观。
10、版面标题：员工风采
11、为了使展板具有统一的色调，需要在设计过程中仔细选择颜色，并严格控制使用的颜色范围。
12、标题和报头的图案要整体规划，不要看成两个部分
13、首先，选择主要色调作为展板的基调，并在整个设计中保持一致，以确保视觉上的连续性和协调性。
14、要统一展板的色调，可以采用以下几种方法：
15、在打印展板时，也要选择一个备受信赖的打印厂商。
16、这样可以保证颜色的和谐统一。
17、第一版面
18、例如，可以使用Photoshop或者Lightroom等专业的图像处理软件，在批量处理时对每个图片的色调进行微调，使得整张展板的色调更加和谐。
19、（2）员工投稿——通过向各部门征稿，选出部分文章或书画等内容作为宣传资料；
20、版面标题：公司简介及发展历程
21、营造“诚信立足、创新致远”的企业文化；
22、最后，要确保在使用不同材料、印刷和显示设备时，展板的色彩保持一致。
23、最后，对于不同的展板元素，如标题、文本、图像等，也需要在颜色上进行统一，以使整个展板看起来更加整洁和专业。
24、调整图片的颜色、对比度、亮度，使其与展板整体色调协调一致。
25、设计刊头和标题
26、因此选择好质量有保证的打印厂商非常重要，以避免展板出现色差，影响美观。
27、（1）企业文化活动——如公司旅游、文体活动、公司晚会等员工相关活动；
28、宣传内容：“公司使命、目标、战略”、“价值观”、“公司愿景、职业规划”等
29、第二版面
30、版面要求：言简意赅，重点标识，图文并茂。
企业展板排版样式
31、板块与板块之间可用空白、线条或二方连续纹样进行间隔，使其更加分明、整齐。
32、此外，避免使用过多的颜色，以保持整体的协调性。统一色调有助于展板的视觉统一性和一致性，使观众更容易理解和记忆展示的信息，并增加展板的专业性和吸引力。
33、宣传内容：公司新闻，奖惩，人事调动，内部招聘，公告通知等文件。
34、更新周期：不定期更新
35、先在草稿纸上构思，设计出板报的刊头、版式、标题和文字。
36、三、操作安排
37、宣传内容：
38、选中文字，按ctrl_T-全部调整。工具属性栏也有段落对齐方式下拉框，在里面选取也行。说明：就象word里面的完全对齐（齐行）。就是一段文字除最后一行左对齐外，前面各行左右撑齐。注意：如果末行内有多余的空格，会影响效果。
39、宣传栏的整体设计由工艺部负责完成；
40、要以文字内容为主，报头、标题要在醒目的位置，图案起到装饰的作用，但不能面积过大，喧宾夺主。
41、更新周期：固定
42、一、目的
43、第三版面
44、版面标题：公告栏
45、画上刊头报花，再填写标题的文字。
46、整体规划
47、二、宣传栏各版面内容规范
48、展板的统一色调需要注意以下几点：1.在设计颜色搭配时，选取色环上同一色系的颜色进行组合，或者选择同一调性的颜色，比如冷色调或暖色调等等。
49、版面要求：主要以图片为主，穿插文字说明。内容新颖、丰富、贴近生活。
50、其次，选择适当的亮度和饱和度来平衡展板的整体色彩。
51、进一步弘扬企业文化，树立起公司正面形象，增强员工归属感及荣誉感，推动员工工作积极性；
52、第四版面
53、由于刊头是板报的主题。要设计得十分醒目，且要大于其他图案和花边，选取也应与环境色彩有区别。
54、学校的宣传栏版面可以把它一分为二，左边一项介绍学校的最新政策和学校一些领导的人物，他们的宗旨理念主要是宣传学校为主，右边一半可以反映同学们的文艺生活，或者是最近新兴的一些流行的梗
55、版面设计
56、在调整颜色的时候，可以利用软件进行统一处理。
57、不同的印刷机、墨水和纸张会影响印刷品的整体色调。
58、版面标题：学习园地
59、要统一展板的色调，可以采取以下措施：1.使用相同的配色方案，选择出一种主色调，其他的颜色全部围绕这种颜色展开，保持颜色的连贯性和协调性。
60、确定宣传栏各版面宣传主旨及方向，以便于人力资源部对企业文化宣传内容的审核及宣导；
企业展板排版样式
61、根据内容划分区域，注意主次。
62、版面内容由行政部提供，工艺部负责将资料整理设计排版好，再统一由广告公司喷绘打印。