建设银行文化理念
1、放大、缩小、黑白阴阳变化时是否会改变感觉。
2、（3）典礼、仪式：必不可少的各类典礼和仪式可以有效推广企业理念，丰富生动地贯彻到各个方面。如企业各类会议、展览、庆典以及企业内部外部节日等。
3、思想小结；
4、什么是文化建设？文化建设顾名思义就是文化的一种体现，它可以说是建设物质文明的重要条件，也可以是提高人民思想觉悟和道德水平的重要条件。既是软实力又是硬实力。
5、（3）不断努力，更不断改进产品品质，缩短产品周期时间。
6、领导人的榜样作用；
7、企业文化建设包含：企业理念、行为文化、视觉形象。
8、建设方法
9、创办企业报刊；
10、（1）规章制度：企业理念能够落实，最重要的应该表现在企业的规章制度中，使员工的行为能够体现出企业理念的要求。如员工行为规范、公共关系规范、服务行为规范、危机管理规范、人际关系规范等。
11、企业文化培训。
12、网站建设；
13、开展互评活动；
14、是否易于识别，具有艺术的美感；
15、引进新人，引进新文化；
16、可以长久使用，与公司远景相适应；
17、建设美丽中国需要我们坚持保护环境和节约资源的基本国策，实施可持续发展发展战略。
18、树先进典型；
19、行为文化
20、拓展资料：
21、要能担当公司理念，精神的象征；
22、基本元素设计应遵循以下几个原则：
23、文体活动；
24、（5）传播途径、教育培训：要有效的传播企业理念，共享价值体系，也为了让员工切实参与到企业文化中，就需要建立畅通而多样化的途径。如内部网络、报刊、论坛、宣传阵地。并利用这些途径经常性地对员工进行教育和培训。
25、张贴宣传企业文化的标语；
26、（2）工作与决策：企业理念必须反映到企业的日常工作和决策中，企业领导应该以身作则，使员工有效仿的榜样。
27、（2）不断加强、扩大和更新现有的产品生产线，发展现有市场；
28、外出参观学习；
29、权威宣讲；
30、（1）不断开拓新产品、新市场；
建设银行文化理念
31、企业创业、发展史陈列室；
32、企业理念
33、（4）典范、英雄：为了实施和贯彻企业理念，需要有各个部门及员工学习的榜样，树立典范或优秀人物可以让所有的员工感受到切实的影响。
34、晨会、夕会、总结会；
35、有无类似；
36、是否与其他行业具有良好差别性；
37、文化建设包含文化建设可以分为三大类：机关文化建设、校园文化建设、企业文化建设。
38、视觉形象
39、“美丽中国”，历次全国党代会的报告中，十八大报告首次专章论述生态文明，首次提出“推进绿色发展、循环发展、低碳发展”和“建设美丽中国”；指出：建设生态文明，是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计；面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势，必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。