本文目录一览：
- 1、公务员职务与职级并行制度实施方案从什么时间开始的?
- 2、2015年国家公务员考试中,笔试面试总分各占比例多少,如何计算呢?
- 3、有人知道山东省国税局，地税局，财政局都是怎么考试的?是属于国考还是省考?各个局有没有选调生?
- 4、公务人员是什么职业，属于什么学校?
公务员职务与职级并行制度实施方案从什么时间开始的?
地市级以上公务员职务与职级并行已于2015年实施，2015年制定了地市以上机关建立公务员职务与职级并行制度的试点意见。安徽、山东、江苏、河北、辽宁都推行了公务员职务与职级并行制度。2014年12月，中央深改组第七次会议审议《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。我国县以下机关公务员工资待遇与职务级别直接挂钩，往往面临晋升通道狭窄等困境，导致工作积极性受挫。这一改革，为基层公务员打破成长的天花板，提供了新的职业发展空间。职务与职级并行，就是要在公务员职务晋升之外，再开辟一条独立的职业发展道路，让那些不能晋升职务的公务员，也可以通过晋升职级获得合理的待遇与尊严。拓展资料：公务员职级晋升条件公务员晋升职级，主要依据任职年限和级别。 职级应逐级晋升，不能一次晋升两个职级。 具体条件分别为：晋升科员级须任办事员满8年，级别达到二十五级;晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到二十三级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到二十级。晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到十九级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到十七级。 参考资料：人民网公务员职务与职级并行如何落实？
2015年国家公务员考试中,笔试面试总分各占比例多少,如何计算呢?
根据2015年国家公务员考试招录公告显示笔试面试总分占比如下： 综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50％，面试成绩和专业科目考试成绩共占50％（公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算）。 但不同的招录单位有不同的计算方式。 如上，作为参考。 关注更多重庆地区招聘信息、备考资料、考试资讯详戳重庆卫生人才网（http://cq.yixue99.com/）或关注重庆卫生招聘考试（cqwszpks）
有人知道山东省国税局，地税局，财政局都是怎么考试的?是属于国考还是省考?各个局有没有选调生?
1，国考、省考，考上了都是国家公务员，只不过国考是中央直属单位，省考多是省直属单位，或者是全省统一招录某一个行业的公务员比如招录人民警察等。区别就是国考竞争相对而言要激烈很多。 2，公务员考试分国考和省考，2016年的国考报名还未开始（预计在2015年10月份报名，11月份考试），但2016年的省考还未开始。如果想报考税务局，需要查阅公务员考试招考职位表，表中对每一个职位都会有明确的要求，只要条件能和职位表相吻合就可以报名参加考试。至于考试的话，考的科目都是相同的，都是《行测》和《申论》。
公务人员是什么职业，属于什么学校?
公务员的职业类型属于国家公职人员。 公务员负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。 在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。 国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。 只要是大学毕业的都可以考公务员