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邮寄辞职信有用吗?如果公司不收怎么办?
劳动者向用人单位邮寄辞职信是有用的。你想辞职，只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记：要好好保留邮政挂号收据作为证据〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
离职邮件如何写?
第一，不管出于什么样的原因离职，公司毕竟提供了一个平台。即使是因为种种原因，也要感谢领导的栽培，态度要真诚。比如可以写：尊敬的领导您好，感谢您在百忙之中来阅读我的离职邮件，首先感谢领导给我一个充分展示自己的平台。 第二，要把自己的工作做一个总结，其中要提出一些不合理或者是有建议性意义的问题。比如可以写：在我工作的一年多时间以来，我在自己的工作岗位上不断成长，不断为公司创造价值，因为其他的一些原因，我提出了离职申请。 第三，祝愿公司越办越好，祝愿同事天天发财。 当然，现在很多网红的离职申请有：我想去全世界看看。
离职告别邮件?
尊敬的领导和同事们： 由于个人原因，我决定离开公司。在这里度过的日子是我人生中非常宝贵的时光，我学到了很多，也收获了很多。非常感谢公司一直以来的支持和信任，也感谢每一位同事的合作和帮助，你们的友谊和团队精神将永远铭刻在我心中。 尽管我即将离开，但我也深信我们的缘分不会永远断开，毕竟人生路漫漫，相逢即是缘，愿我们在未来的某一天再度相聚。 再次感谢你们的支持和帮助，祝公司和每一位同事都能够获得更好的发展和成就！
申请离职邮件怎么写?
尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经五个月，在这段时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司网络营销项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行岗位适应，使他尽快熟悉工作环境。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让工作做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！ 此致 敬礼! 申请人：xxx 20xx年xx月xx日