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公司入职需要户口本复印件,正常么?
合理，办理入职需要交户口本复印件是合理的，不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件，一般是没有什么风险的。
为什么入职要提供户口本复印件?
1、财务部工作的所有人员；因为财务工作比较重要，老板为了保险起见，所以要求一定提供户口本； 2、采购部工作的国内采购员也需要提供户口本并要求有户口担保，因为与现金打交道，而且有时候还需要接触很多现金；
办理入职需要交户口本复印件合理吗?
办理入职需要交户口本复印件是合理的，不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件，一般是没有什么风险的。 入职的一般流程有： 1.一寸免冠照片3张; 2.身份证原件或户口复印件; 3.学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 4.资历或资格证件原件; 5.与原单位解除或终止劳动合同的证明; 6.体检合格证明; 7.与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书; 8.建立员工档案、考勤卡; 9.介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事; 10.将新员工移交给用人部门。
找工作要我户口本复印件干嘛的?
找工作老板让拿身份证户口本复印件主要是为了核实身份报备用。法律有明确规定，签劳动合同时必须登记身份证号码。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。