就是那种不想上班的心情?
觉得特别的郁闷和压抑，总是日复一日的工作，没有一点点的新鲜感和挑战，厌倦了上班的日子，一点都不想上班，提不起兴趣和心情。
不想上班的人怎么办?
答：不想上班的人，那就自己创业，比如开店呀等。因为不想上班的人，主要是不想被单位上或厂里的制度约束。感觉在单位上厂里上班不自由，而且上班比较单掉。而自己开店创业，有一种前进的动力，或许挣的钱还要多得多。而且能开圹自己壮大自己的事业。
不想上班，怎么办?
对于不想上班给出的建议如下： 1、不想上班的时候看一看自己的存款，如果存款比较充裕的话可以给自己放个假。 2、看看父母。不想上班的时候看看自己的父母，看他们整天都在努力，整天都很辛苦，含辛茹苦把你养大，而你长大了却没有能力给他们安度晚年，给自己一点压力。 3、找原因。找出自己不想上班的原因，是因为同事关系不好还是因为公司环境不好，还是因为工资低等如果是上述问题的话可以改善，或者可以考虑换工作环境。
不想上班，怎么办?
换个开心的工作。如果是因为你工作上的原因，由于工作干的不开心或者工作不顺利想了很久都没有换，趁着周末时间换个好点的工作。心里想着趁着年轻要赚多点钱。上班后心里想着赚多点钱，短暂的疲劳感都会消失不见。
不想上班辞职最佳理由?
如果你不想上班了，那辞职的理由可以说因为个人原因，考虑到家庭，想要回去休息一段时间陪陪家人，所以提出离职。
一点都不想上班怎么办?
一点都不想上班，可以尝试着自己去投资做生意，自己当老板，这样就可以不必受到早八晚五的固定上下班时间，也不用听从别人的管理了。
一点都不想上班怎么办?
有这种念头是正常的，工作的压力大到压的人喘不过气，如果目前的工作自己干的很不开心，或者没有进步空间，可以考虑辞掉工作或者再换一份工作，找工作也需要缘分，好的工作还是有的，找到适合自己的工作这种念头才会消失。
一点都不想上班怎么办?
请让我来回答一下你的这个问题吧，如果一点都不想上班一定是思想上出现了问题。人活着每一天都要有花销的，不上班花什么。即使家里有钱，也不能躺平啊。
不想上班了，对什么事情都不感兴趣怎么办?
建议您先分析一下不想上班和对工作失去兴趣的原因，可能是缺乏激情、压力过大、工作环境不好等问题。 针对这些问题，可以采取一些措施来缓解，比如与上司沟通、寻找兴趣相同的同事交流、寻找新的工作机会等。 同时，也可以尝试一些自我调节的方法，比如放松身心、寻找乐趣的活动等，以帮助您度过这个困难的阶段。拓展：不少人在职场中都会出现对工作的疲惫和失去兴趣，如何解决这个问题是一个长期的课题。 需要认识到职业发展是一个循序渐进的过程，需要不断学习、成长和改变。在面对职业发展上的困难和瓶颈时，也需要积极面对、寻求出路。
不想上班了，对什么事情都不感兴趣怎么办?
首先搞清楚自己是不想上班还是不想工作，或者说不想做事。人是一个受情绪控制和影响的动物，这是“情绪透支”；遇到这种情况： 一、先完全跳脱出这个环境一段时间； 二、明天给自己留一点灵魂安放的时间和港湾，什么也不做，什么也不想，做着躺着，怎么随意怎么来； 三、做冥想或找一种相对简单自己又不讨厌的能专注注意力的运动或事情，每天坚持做一会，关键在于坚持，坚持一段时间（一般是30天左右）后，基本上能达到一种程度不同的“心流”体验。
不想上班怎么办?
不想上班，可以试着去做生意。先从最小最初级的做起，做过三次就只道自己是不是那块料了。很多大土豪，大财伐都是从最小、最基础做起来的。16年我在新疆见一铅锌矿董事长，他当年卖过早点，做生缝纫工。现在有矿的百分之八十股份，并且自己还有一个煤矿三十年的经营权，他儿子结婚花了壹仟六佰万！茅台随便喝，不收礼反送每个人二百路费。俗话说得好:有志者事竞成！望你考虑，并预祝你成功！！
不想上班是懒还是抑郁?
不想上班，单纯就是懒。 对于大多数人不想上班，只想躺在家里，并不是因为抑郁，只是因为在自己生理和心理上比较懒，大多数人都是有一种懒惰的心理的。
不想上班是懒还是抑郁?
看个人情况吧 有的是各种局限性一直没合适的工作久而久之就再也不想上班了，这种是与社会脱节了再想出来比较难吧。
一个人总是不想上班怎么办?
一个人总是不想上班，那就要多出去转转啦，多去逛街啦，当你发现你出去根本就没有钱买任何东西的时候，你就会逼自己去找工作去赚钱，当然了，如果你家庭富有，不需要，不需要去上班的话，可以自己在家愿意干什么干什么？ 总在家也没有人去限制你，也没有人去管你，但是为了生活，你要去工作，你要去赚钱
为什么不想上班什么都提不起兴趣?
这种情况可能有多个原因。 首先，可能是因为工作内容不够有趣或挑战性。如果工作过于枯燥或单调，那么自然会感到缺乏动力和兴趣。 其次，可能是因为个人情绪或身体状况问题。如果你感到疲劳、焦虑或沮丧，就很难全身心地投入到工作中。 另外，环境因素也可能是原因之一，比如与同事或领导之间的关系出现问题或者公司氛围不好等等。无论是哪种原因，都需要积极寻找解决办法，比如尝试调整工作内容、改善个人情绪或者与有关人士进行沟通。只有找到根本的解决方法，才能迎来真正的工作幸福感。