毕业生推荐表是什么
1、第三，两者的性质不同：
2、毕业生就业推荐表是表明该名学生已经毕业，但是还没有拿到毕业证，是一份有关学生身份学业证明的资料。《就业推荐表》也是学校对毕业生的鉴定证明，比毕业生自己制作的简历，具有权威性和可靠性。所以，在未毕业时，用人单位需要查看毕业生的就业推荐表来证实毕业生的学生身份。
3、拓展知识：
4、同时，也应在学生时代注重自身能力的提升，增加就业竞争力。
5、毕业生就业推荐表是一种加盖毕业学校公章的表格，上面会罗列学生的个人基本情况，所学专业情况，成绩，特长，就业意向等，如同一份个人求职简历。那是学校为了方便学生就业，以学校推荐的方式向用人单位展示的学生个人情况表，在求职的时候，有些用人单位是要看的。这个表是发给应届毕业生的，在择业中使用。
6、证明你是应届毕业生，再考公务员、国企、事业单位的时候有用。一般的民营公司不需要。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。
7、毕业生就业推荐表怎么填写？
8、学生填写的所有内容，由系、部进行认真严肃的核查，系、部意见由学生的所在系部组织相关老师填写信息，学生在学校期间任何成绩由教务处统一打印并加盖公章，成绩单手写无效。
9、毕业专业：如旅游管理专业、计算机应用技术等。
10、就业推荐表是“毕业生双向选择就业推荐表”的简称，是学校向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。
11、就业协议书的是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。也是一种用工协议。
12、就业推荐表，顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。
13、因此，碰到这样的企业，一定要慎重再慎重！
14、你已经有证件可以证明学历了，至于招教中要求提供，应该是未领到毕业证的应届生用以证明毕业学校所用的。不过如果你是应届生，学校应该是发给就业推荐表的，可以向学校询问一下。
15、政治面貌：(中共党员、中共预备党员、共青团员、群众)。
16、第二，两者的内容不同
17、不是，推荐表是学生处或者你所在的系，专业。由导员加上主任对你的一个综合评定的一个总结。而派遣证是毕业生就业中心发给你的，是在你签订就业合同之后，学校给你的一个派遣证。他们的区别大概就是这样。
18、学制：五年制学生填写信息为二年，其余为三年。大学四年学制的就写四年。
19、任职情况、社会实践、奖惩情况：填写在学校时的相关情况，尽可能标明相应的时间或学期。
20、毕业生推荐表的作用：
21、《毕业生就业推荐表》是全国各地学院向用人公司推荐毕业生的情况说明，表格中所填内容反映了该生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人公司挑选人才的首要依据，直接会关系到毕业生的自身利益。
22、专业与技能等级证书：填写已获得证书的名称与级别，包括其他职业资格水平证书的名称。
23、都可以这样说，只要是正规靠谱接收应届毕业生的单位都需要推荐表和协议书。假如只签了劳动合同，那90%不是一个正规靠谱接纳毕业生的企业。在这样的企业工作，毕业之后的好多手续（落户、档案转移等）都不太可能正常结办。
24、高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。
25、双方约定的其他事宜。各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。其他补充协议。
26、就业协议是一种文字契约，确定了甲乙双方的聘用关系，毕业生不得另找单位，学校按协议派遣后，用人单位不得拒收毕业生。
27、就业推荐表，是“毕业生双向选择就业推荐表”的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。
28、《就业推荐表》是《毕业生双向选择就业推荐表》的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。
29、就业推荐表，是“毕业生双向选择就业推荐表”的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。就业推荐表，顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。
30、第一，两者的作用不同：
毕业生推荐表是什么
31、其实题主能提出这个问题，肯定还有其他的问题，我在这基础之上延伸可能存在的需求。
32、大学生就业推荐表相当重要
33、毕业生推荐表是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料。用人单位申报解决毕业生户口，推荐表是要提交的申报材料之一。同时，毕业生如果报考国家公务员，也必须要提交推荐表。
34、姓名：标准填写信息整齐，一定与身份证上姓名相一致。
35、这个表格是学校根据你在学校的表现同意推荐你到某公司实习从这分表格里，公司可以看到你在校期间的表现，比如你在校时，参加过什么活动，得过什么荣誉证书等，同时也可以知道你在校期间有没有担任什么职位之内的最重要的是社会经历（做过什么兼职）
36、就业协议由学校作为见证方，有利于保护毕业生的合法权益。就业协议经学校和地方就业主管部门签署意见后，具有一定的行政约束力，聘用双方不得任意违约。
37、而且用工单位看到就业推荐表后，就会加深对学生的印象。而且会大大提高就业的成功效率，所以是非常有用的。
38、毕业生就业推荐表，主要学校会根据学生在校的表现和相关专业，为学生毕业时写一封就业推荐表。这样学生在走出校门外出就业时会有清晰的方向。
39、原因是高校毕业生就业服务中心具有很高的信息资源和专业能力，他们会为毕业生提供就业信息、职业规划、个人能力提升等方面的指导和服务，推荐的毕业生也经过了筛选和考察，具有一定的素质和能力，可以在一定程度上提高用人单位的用人质量。
40、就业协议书的内容有：
41、给你一个文件做参看，任何的学校在这些方面的规定基本上都相同的，是因为国家对此有统一标准。
42、就业协议毕业生实现自我保护的基本依据。签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。
43、毕业生就业推荐表是由高校毕业生就业服务中心向用人单位推荐毕业生的一种方式。
44、毕业生推荐表和就业协议书的区别有：
45、二、就业推荐表的管理规定
46、高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；
47、毕业生推荐表的性质是一种推荐材料，是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较高的权威性和可信度。
48、进一步延伸：除了就业推荐表，高校毕业生还可以通过就业网站、校园招聘会、社会招聘渠道等多种途径寻找工作机会。
49、个人简历：要客观、诚实、简练。
50、一、就业推荐表的含义
51、就业推荐表，是“毕业生双向选择就业推荐表”的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。《毕业生就业推荐表》的作用是各地学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。
52、毕业生推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料。推荐表内容需要经过毕业生所在高校审核并加盖公章。
53、毕业生推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件。只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表。定向、委培毕业生、非国家计划内招收的毕业生没有推荐表。
54、毕业生推荐表都可以有好多份，《毕业生就业推荐表》供毕业生向用人公司应聘时使用，由学院招生就业处统一制作并印发，每生一份，复印有效，学生都可以另外制作个人推荐表，学院只对按此统一格式制作的《毕业生推荐表》进行审核盖章。
55、就业协议书的作用：
56、毕业生推荐表的内容有：
57、毕业生推荐表只有一份吗？
58、基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。
59、用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。
60、E-mail：清楚、整齐填写信息，并注意数字“0”与字母“O”之间的区别。
毕业生推荐表是什么
61、供毕业生向用人单位应聘时使用，由学校招生就业处统一制作并印发，每生一份，复印有效，学生可以另行制作个人推荐表，学院只对按此统一格式制作的《毕业生推荐表》进行审核盖章。