干部提拔年龄规定?
原则上要求科级干部35岁前、处级干部45岁前为提拔的基本年限，超岀年龄标准提拔任用时，多少会有一些附加考察条件。当然特殊突出表现除外。
干部提拔年龄规定?
干部年轻化，指的就是35岁以前的科级干部，45岁以前的处级干部，一旦超过这个年龄将很难再有晋升空间。虽没有规定45岁后的处级干部不能晋升，但组织部在考虑用人的时候通常会考虑年轻干部，除非你真的有能力，没有年轻干部能比得过你。
为什么干部越来越年轻化?
年轻化是必然的， 一是从体力精力来讲可以更好的履行职责。 二是年轻的时候还是成长阶段能力提升的空间相对老年比较大做事情也更有冲劲。 三是相对于老年来讲思想更容易拥抱变化。但是干部年轻化也是相对的而不是绝对的尤其是越是高职年龄幅度越会偏高，因为年富力强野心也会更强，并且天生神人毕竟是极少数绝大多数人在这个岁数积累的经验只是相对的，因此过早的拥有太多更容易犯不可挽回的错误。再加上国情还是尊老的因此年轻化是必然趋势但是高职的岁数最年轻应该也是50以上。基本应该是基层干部年轻化中层壮老年高层老年但是不会像以前70~80这种。当然随着老龄化的来临可能还会有变化。