1、师资队伍是一个幼儿园的的灵魂。一个幼儿园好不好，除了有好的领导，更需要一支高素质的幼教师资团队，你可以让园长给你介绍一下幼儿园的师资情况。
2、阳光明媚的星期一，刚刚一直在开会，说声迟到的早安啦，新的开始，加油!
3、每个幼儿园都有自身的优势和特点，除了常规的课程设置，最能反映一个幼儿园特点的还是幼儿园的特色教育，也就是家长很关系的孩子的兴趣教育。
4、师资队伍
5、领导难约的话早上八点之前最好。
6、非要当领导面讲的，最好下午上班时间过一小时后较合适。领导事务较多，尽量压缩拜访时间。这是相互尊重的体现。
7、早上空气清新，叫你事事顺心;上午阳光明媚，祝你薪水翻倍;下午小风娇好，愿你青春不老。
8、到了幼儿园，除了看幼儿园的硬件，比如是否是新装修，如果是新幼儿园，看有没有环评是否合格，通风，消防，安全等等都是需要考虑的。硬件我们考察完，幼儿园的软件就是我们需要重点考察的。
9、有事找领导汇报是极为正常且普遍行为。什么时间找领导合适呢？
10、幼儿园的园长作为一个幼儿园的最高领导，她的理念基本代表了幼儿园的理念，代表了幼儿园的发展水平。
11、开学季到了，很多家长都想给孩子选一个好的幼儿园，但到了幼儿园参观，又不知道主要参观什么，更不清楚跟园长沟通什么内容，笔者作为两个孩子的家长，可以分享一下这方面的经验。
12、我们作为家长，需要跟园长沟通重点放在一下几点：
13、幼儿园目前的招生现状
14、课程设置
15、又到周二，忙碌了一周的您可以稍稍休息一下了，愿初夏的暖阳伴您渡过一个轻松愉快的周二!
16、幼儿园的特色教育
17、对上司谦逊，是一种责任;对同事谦逊，是一种礼遇;对部署谦逊，是一种尊贵。
18、招生很能代表一个幼儿园的经营状况，如果一个幼儿园的学位是非常紧张的，那足以证明这家幼儿园不会太差，因为家长的眼镜是雪亮的。
19、因为领导一般不会迟到。工作很多的领导还会提前到办公室。假如大家都按时上班，你有事找领导，上班前找是最好的。这个时候领导不会时刻有人找他，会有充足的时间和精力听你的诉求。下班以后也行。
20、祝愿你在职场得意，要风得风，要雨得雨，最重要的是可以开心、快乐、幸福、充满成就感地度过每一天。
21、本人多年在政府部门任秘书，体会较深。个人建议：有特别急事，火烧睸毛了，随时请示，不必等候。
22、如果不是太急的但很重要的事，手机短信先约领导，告知主题，准备汇报提纲，按领导说的时间、地点，准时去就行了。如一般事项打算告知领导，书面交秘书转达即可。
23、不是什么非常重要的事情的话，上班时间也是可以的。
24、到办公室找领导的时间最好是在上班时间之前，到领导的办公室等他来上班。因为领导刚上班的时候一般会在办公室，如果上班已经一段时间你再去找领导的话，他可能已经把一天的工作时间都安排好了，也许就没有时间处理你的事情，甚至有可能他已经外出去办事情你连他面都见不到。
25、课程设置是一个幼儿园的教学内容，孩子平常在幼儿园学到什么，跟幼儿园的课程设置很大关系，也反应了一个幼儿园的教学水平。
26、以上就是我的几点建议，希望对你跟园长的沟通有些帮助，谢谢！
27、一般上午10点或者是下午3点半最合适。
28、小小短信快快飞，早上飞起下午落，快把我的思念带给你，愿你天天开心时时乐，一生平安事事顺，幸福永远伴随你!