聋人为什么难找工作?
原因如下： （1）因为聋人毕竟聋，虽然很多工作跟听力并无关系，可是聋人因为自身的关系大部分比较自卑，当然只是少数人，出现很多沟通问题，沟通问题又会引起很多人际问题。 （2）聋人的就业难是一项顽疾，这个跟媒体的妖魔化报道有关。 再加上国人先入为主的观念比较强，错误的认为聋人普遍有小偷小摸的坏习惯。 据不完全统计，大多公司的HR部门拒招聋人的原因，并非是因为沟通问题，而是因为对聋人群体的品质而怀疑。 （3）歧视总是存在的，这个可能跟国人固有的思维模式有关。 直接或者间接的不信任因此抹杀掉了20%优秀聋人群体的职业成长空间。 （4）作为企业应该反思的是，录用残疾人员工，并不是因为其本身合理的避税工具而减轻企业的税务压力而把他们当成极为廉价的劳动力。 生理上的缺陷并不等同丧失劳动能力，请给他们公正公平的竞争环境，只有这样，他们身上的潜能会被最大化发挥。 （5）健全人与健全人在一起会感到交际自由自在十分方便，这一点，聋人亦然。不过，聋人听不见，独自一人的时候，往往有一种不可名状的窒息感，这是处于无声世界里，有种强烈的什么声音都听不见的难受感觉。所以，聋人喜欢与聋人在一起过群体生活。
聋人人生到底有多苦?
需要调整心里，如果老拿自己和正常人比较，那肯定觉得很苦了，如果拿自己每一天都比每一天生活得好，就不会那么觉得了。
你遇到聋哑人，你怎么做?
假如遇到聋哑人后，可以根据他的表情和手势判别他的求助和需求。如从手势和表现难以判别，可以给予他一部份资金资助作回家的路费，再把他引领到安全的地方或（汽车，火车站）。还可将他护送到当地民政局的救助站。
聋哑人聪明还是正常人聪明?
聋人和正常人的先天智力没有差别，差别在后天形成的智力水平，多数聋人由于受教育程度有限，文化知识面狭小，缺少训练机会，因此单从智力上看，一个成年聋人的智力，相当于一个正常人初中乃至小学阶段水平。 当然，也有一部分聋人奋发图强，经过后天刻苦学习和训练，其智力水平毫不逊色乃至超过正常人水平。