监督不力什么意思?
监督不力的意思是指一个人的监督是属于不太好的监督，可能是这个人平常监督别人的时候是属于玩手机的过程，或者是心不在焉的过程，所以他的监督就是属于不利的监督，在他的监督之下有很多人都成为了漏网之鱼，有很多的事情都没有做好，所以这是不利的
监督委员会主任每届是几年?
监督委员会主任每届任职五年。按国家政策和法律规定，在职内，不违法乱纪行为，可以连任，但最多只能任职十年，即是连续任职二届。
监督覆盖面不够的原因?
一是受法规措施制约，监督难以深入到位。首先，预防性监督在指导思想上重自律而轻他律，从规定要求上重正面倡导而轻反面惩戒，导致在实际中只能履行形式而很难查验效果。二是对于群众反映的热点问题的监督，在法规上重对事轻对人，使纠风、执法监察工作难以深入，追究的力度不大。三是从源头上治理与监督刚刚起步，缺乏法规和措施的保障。 二是思路方法滞后，监督重心错位。当前，对党政领导干部的监督量大面广，仅纪检监察机关的专项监督就达40多项，以其现有力量抓不胜抓。 三是受体制、机制局限，对“一把手”监督乏力。各级党政“一把手”是班子的“主帅”，在领导班子和全局工作中处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任。 四是党内监督机制不够健全。当前，党内自上而下虽建立起一套监督制约机制，但不完善。按党章规定，各级纪委是党内监督的专门机关，按照党规党纪行使监督权。 五是监督职能发挥不够充分，监督主体间未形成合力。在当前实施西部大开发中，对领导干部在深层次上监督不力，主要原因是各项监督职能发挥不够充分，监督主体间未形成合力
监督不力有哪些表现?
一是责任传导不到位，没有将相关政策和规定传达到基层，没有将有关责任分解到部门和每个人，没有明确责任分工。 二是没有起到探头作用，对各方面的监督的不深不细，有走形式走过场的现象。 三是监督的内容和方式方法有待进一步拓展。现有的手段不能完全涵盖工作的方方面面，还有空白和死角，有待进一步改进