团结合作的作文
1、有这种表现的人，一般是抱着“混”的态度在团队中生存的，他们普遍缺乏责任感，工作起来容易犯大意、草率、马虎的毛病，对分内的工作也不认真去做，基本上是“当一天和尚撞一天钟”，至于这钟能不能撞得好、撞得响，他根本没有放在心上。
2、一、以自我为中心，很难与他人合作。
3、风轻抚着岸边的杨柳，舞动出翩翩舞姿，划出了一道亮丽的风景线，这是满树摇曳的风采；突然风雨骤至，一个劲地肆虐着杨柳，风吹向哪它们就朝向哪，合力渡过风雨飘摇的生死时刻，诠释团结的力量。人亦如此，一撇一捺相互支撑才能傲然挺立！
4、有这种表现的人，怨气、戾气极大，稍微有不满就会抱怨个不停，肆意传播负面情绪，对稳定团队成员的思想具有很大的负面作用，尤其对新员工的成长极为不利，其危害不可小觑。
5、六、满腹牢骚，不满太多。
6、五、只会溜须拍马，对工作心不在焉。
7、四、净耍嘴皮子，不干实事。
8、二、没有干劲，缺乏责任感。
9、有这种表现的员工，一般个人能力并不差。但正因为如此，他们往往有较强的自负心理。当然，只是如此，还不能说是害群之马，问题是他们没有容人之量，不愿看到别的成员超过自己，经常会发起恶性竞争，或者和其他人闹矛盾，这就会对团队带来很大的危害了。
10、三、自视甚高，个人英雄主义。总觉得自己一个人就可以，不需要与别人一起合作团结，这样的思想是不会有利于团结的。
11、一、以自我为中心，不愿与他人合作。只有将自己作为集体中的一份子，才能有利于团结，如果人人以自我为中心，那么这个团体必然是一盘散沙。
12、开头：俗话说：“众人拾柴火焰高。”这是一句亘古不变的真理，它一语道破出团结的力量。不错的，团结的力量是伟大的，它来自每个人的力量，只要大家心往一处想，力往一块使，才能战无不胜，攻无不克。
13、三、心胸狭窄，容不下别人。
14、二、心胸狭隘，容不下别人。一个集体是一群人的团体，如果容不下别人，那么这个集体不会是团结的。
15、有这种表现的人，也有上进心，但不是体现在工作上，而是把心思放在了拉关系、套近乎上，想要通过溜须拍马来求得上司的欢心，对工作往往是心不在焉，得过且过。
16、五、缺乏责任感，喜欢推脱责任。这样的行为是不利于团结的，一个团体必须有集体荣誉感，和责任感。
17、四、只会用嘴说，做表面文章，实际上一分力不出。这样的人是不利于团结的，明里一套，暗地里一套，这样只会让集体离心离德。
18、团队中的每一件工作，都是具体而实在的，需要身体力行，不能只是口头上说得漂亮。社会上曾流传有这样一句话：“干的干，看的看，看的给干的提意见。”有这种表现的人，说得多，干的少，不但自己没有业绩，也会影响着其他成员的情绪，进而败坏整个团队的作风。
19、团结就是力量，只要我们能够团结起来就没有做不成的事情。有句话说得好：大家一条心，黄土变成金！还有一首歌曲叫做团结就是力量，这首歌曲也是激励大家要团结起来，万众一心，众志成城！
20、团结一一成功的基石
21、结尾：纵观古今，作为21世纪的我们，一定要学会团结，要明白“孤掌难鸣”的道理。孔子曾说：“天时不如地利，地利不如人和”，只要我们能够团结起来，充分发挥集体的力量，“团结起来，争取更大的胜利”。
22、民族团结一家亲，同心共筑中国梦；少数民族离不开汉族，汉族离不开少数民族，各民族互相离不开；加强民族团结，维护社会稳定；坚持民族平等，团结，互助，和谐，促进各民族共同繁荣；各族人民同呼吸，共命运，心连心，共筑各民族共有精神家园；
23、在团队之中，很多工作是需要成员之间相互协调、通力合作的。如果心中只有“自我”、工作中只想表现“自我”，我行我素，不管不顾，其他成员一般就很难与之合作，不利于团队的发展。
24、加强民族团结，促进民族进步，铸牢中华民族共同体意识；与分裂祖国、破坏民族团结的分子做斗争。