中国人民银行薪资待遇怎么样?
中国人民银行薪资概况中国人民银行是金融体系的核心，国务院组成部门。在国务院领导下，负责发行货币，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。央行总行属于公务员序列，待遇和公务员基本一致，分行一级比较宽裕，收入也比较高，普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大。分行的工资水平比较宽裕，收入也比较高，不同分行差距也大。分行下面就是中心支行，大概一年11-15万。另外，人民银行深圳支行工资水平比较高。人民银行工作相对比较稳定，待遇也好，是很多人的首选。人民银行不同分支行薪资待遇五险一金全都有是正式的而且一金高。各种福利，还有过节费等。一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上，北上广这些地方的分行一般可以到20万以上，地市中心支行一般8-12万，县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行一般也就4、5万。
人行行员待遇怎么样?
答：人行行员待遇略高于公务员，远低于政策性银行，商业性银行，股份制商业银行，农村商业银行，人行省中心支行，地市行待遇高于县支行，领导高于职工，人行最主要是工作轻松，没有业务指标任务考核，节假曰星期天休息，上班也不忙，
人行的福利待遇怎么样啊?
. 社会地位高：中国人民银行是国务院的直属组成机构之一，不受地方政府、 各级政府部门、社会团体和个人的干涉。 2. 薪资待遇高于事业单位：中国人民银行工资由基本工资+绩效奖金+五险一金+各种节日福利等组成，工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样，甚至高于事业单位。同时，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，所以人行的薪资也是丝毫不输于公务员 3. 金融机构的领导者：中国人民银行作为最后贷款人，在商业银行资金不足时，向其发放贷款，是银行中的领导力量，领导并监督其他银行等其他金融机构