工作交接表
1、工作期间所领用或分配到你个人的一些工具（如计算器、电脑、办公桌椅的钥匙、个人配发的对讲机、小灵通等）的交接
2、建议不管受没受委屈，好合好散，走到一起算是缘份，相互理解，公司签离职理由合情化，员工换了公司也甭大嘴巴呀，职业潜规则要懂一些呀，加油！
3、一，资料整理。对于离职员工（以下简称“交出方”），部门负责人或人力资源经理在与其进行离职面谈时，就要明确资料交接包括的内容及重点，并指导员工在办理离职审批的同时，做好对其工作的梳理、交接资料的整理，以及交接表的填写
4、当然，为了加强知识管理，企业人力资源部门还可以细化规定，例如：一定级别以上或者公司核心关键岗位的文档资料，除用人部门必须备份外，人力资源部或知识管理部门还应双重备份。需要说明的是，根据员工岗位和接收方对要接替工作的熟悉程度，接收方也可以直接与交出方进行交接，这样一是可以节省时间，同时也能够一起熟悉一下工作内容，但是直接上级必须一同参与交接，并且要对交接的内容做好审核，避免出现重大疏漏。
5、去组织部门，让他们进行协调。
6、仓库正在推进事项和待完成事项的交接主要指的是你在职期间正在推动的一些工作事项和正在处理的一些工作事项等
7、第三，转交备份。直接上级将通过审核的电子与纸质资料，转交新接手该岗位的员工（以下简称“接收方”）存档与备份，并应要求接收方尽快学习与熟悉相关资料。
8、业务经管人员发生变动时，原经管人就是移交人，新经管人是接交人；交接过程中还要有监交人；移交人员是指办理会计工作交接的人员，是指即将离职人员和接管人员；移交人是指将所负责工作和物品移交给接收人的人员；接收人是指接受移交人所移交的工作和物品的人员；监交人是指监督移交人、接收人进行工作交接的人员。
9、第二，交接存档。交出方资料整理完毕后，填写好《××岗位工作交接资料清单一览表》，并注明资料的存储方式及存放地后，一并交接给直接上级，由直接上级负责对提交资料全面性和准确性进行审核、签收与存档。
10、如辞职之后，辞职人将工作交接给下一任接手这个工作岗位的人；又或者交接保管某物品的工作的人。
11、仓库料帐管理的帐目交接，这项看老板的意愿了
12、企事业单位在工作之中因为人事变动就需要进行交接，交接过程中的双方责任人就是交接人和被交接人（正确的说法应该是接交人）。
13、仓库主管的交接总的概括为日常的工作重点和工作事项等，主要确认以下几方面：
14、如果上任领导拒绝交接工作，那么你只要做好你自己的事情就行了，不用管他，如果他真的拒绝工作的话，那么等待他的将是更上层领导的，惩罚与你没有关系，所以你不要理他就行，把自己的事情做好，他不交接工作，你就按其实上任就行了，反正他已经离任了，跟他没有关系。
15、大概分五步走:1离职申请:填写《离职申请表》，阐述理由（忌工资少，态度恶劣），申请时间，签名，离开时间，交接任务和交接人；2离职审批；3离职交接:《员工离职交接表》，工作、工具、资料、办公器么，考勤表，财务部确认借支资金，离职确认，总经理签字；薪资核算:辞职等实际发薪日，辞退或者开除在离职三工作日内，最后离开公司。
16、在企业单位生产车间和班组，上一班与下一班的交接工作记录的备注，要详细描述下一班的工作重点和上级领导交办的工作、事项、目标，注明该项工作的重点、配合部门、具体联系人及手机号和具体相关要求，还有就是，完成工作任务的时间要求和完成工作任务结果向谁报告；
17、交接工作备注写发生的情况，注意事项。以及产能完成情况等。
18、一、仓库交接单主要内容： 1、仓库的入库。 进行各个项目的物料的入库，包括物料的纸版入库单的填制、之后放置位置的摆放、物料数量的校对、纸版材料卡的放置及电子表格的记录。厂家送货单的存档，以便之后核对此物料时候到货，何时到货。 2、物料的领取。 进行各个项目物料的领取，需进行物料查找，去仓库领取物料，进行纸版材料卡的消库，核对数量，把物料交个技术后还需要进行电子版库存的消库。 注：仓库领取物料技术必须先填写新品库领料单，需科长签字，技术中心外人员领料，需本部门部长签字方可。 3、盘库问题。 定期的库存盘点，包括一年两次的审计盘点，还有领导们要求的盘点、不定期抽取仓库物料的盘点。 4、月底总结。 进行一个月库存的校对，看是否有遗落现象，若没有问题，进行装订，以便他日有问题好找。 5、仓库料帐管理的账目交接 现已完成。电子版库存表已交接。 二、交接的表格和工具： 1、表格单据： 《开发电子版库存》、《领料单》、《纸版材料卡》、《部品总汇表》已交接。 2、文件夹2个： 存放领料单文件夹、存放入库单文件夹各1个。 3、入库单2本、A4木板夹2个、口取纸6本。 4、文件盒3盒。（里面是历次盘点资料） 交待人： 接收人：
19、仓库日常使用的各项表单（含电子表单、文书、作业流程的存档等资料的交接）
20、扩展资料：
21、交接人主要是指工作中相互交接工作的人，也可以用来形容进行物品、权力、人质、项目等转移的人。
22、如值更，夜班的交接给早班的，早班的交接给晚班的。也可以指特定的物品、权力、人质、项目等等的转移交接。那么交接的双方就成为交接人和被交接人。
23、日常工作当中使用的一些个人帐号等交接
24、如员工离职交接表中，有个“交接责任人”签字，一般是三方签字：交接人，要离职的人签字；接交人，接受交接的工作的人签字；监交人，部门领导或主管领导签字。
25、。交接内容应包含负责的工作任务或项目描述及进展情况、对外联络的资源信息，各类文档资料的书面及电子资料等。
26、业务经管人员发生变动时。原经管人就是移交人，新经管人是接交人。交接过程中还要有监交人