正规借款合同范本
1、一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
2、本市办公地址：________________________________________
3、乙方在合同期内因工死亡，由甲方按国家有关规定进行处理。；
4、四、劳动报酬：
5、终止劳动合同条件约定如下：
6、二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
7、（3）贪污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为，不够刑事处罚的；
8、一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。
9、十、本合同一式三份，甲方两份、乙方一份。
10、（3）用工单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
11、乙方（劳动者）姓名：_________________年龄：_________________
12、三、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：
13、地址：________________________________________
14、（2）经国家有关部门确认，劳动、安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；
15、根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
16、甲方：_________
17、（二）：_________________________________________________
18、第六条劳动纪律
19、甲方安排乙方从事__________________________________工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
20、（签字或盖章）
21、用工单位未实行计件或承包兑现工资的，按月支付乙方工资3500元，不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇，劳动报酬不低于当地最低工资标准。
22、二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
23、第一条合同期限
24、六、劳动纪律：
25、甲乙双方因劳动合同发生的争议，经双方协商或经劳动争议调解委员会调解无效时，应向所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
26、根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。
27、乙方在合同期内，必须服从甲方领导管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。
28、一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
29、______________乡（镇）______________村（街）
30、一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
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31、第四条社会保险和福利待遇
32、有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同：
33、乙方在劳动合同期内，与用工单位职工享受同等的政治待遇。
34、第十条其他事项
35、本合同期为年月日起现场工程完工时止。
36、八、违反劳动合同承担的责任：
37、乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：
38、__________________________________________________________________________。
39、第三条劳动报酬
40、（2）严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥，影响生产、工作秩序的；
41、乙方在用工单位工作时间、方式，按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。
42、二、工作内容：
43、五、保险、福利待遇：
44、（5）患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的；
45、三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
46、（1）无正当理由完不成用工单位规定的施工（生产）任务或不胜任用工单位安排工作的；
47、（4）违反安全技术操作规程，造成人身或设备事故，或浪费材料、能源，造成经济损失的；
48、三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
49、户籍所在地：__________省__________市__________县（区）
50、乙方必须按照用工单位于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
51、签订日期：年月日
52、具体支付办法和标准如下：
53、第二条劳动岗位
54、电传：_________
55、劳动争议处理过程中，任何一方不得有激化矛盾和扩大事态发展的行为。该行为给另一方造成经济损失的，激化矛盾的责任方应赔偿另一方的经济损失。
56、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。
57、本合同期限执行下列______款
58、（1）用工单位不履行劳动合同，损害乙方合法权益的；
59、二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
60、电话：_________
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61、性别：_________________民族：_________________
62、第九条劳动争议处理
63、___________________________________________________________________。
64、乙方同意甲方根据用工单位的安排，担任安全员岗位（工种）工作。
65、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
66、第七条本合同的解除、变更、终止
67、第五条劳动保护和劳动条件
68、（一）：_________________________________________________
69、法定代表人：________________________________________
70、甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务，按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
71、甲方（用人单位）名称：________________________________________
72、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。
73、九、其它事项：
74、甲方（劳务公司名称）：中铁四局集团有限公司呼杀高速和托连接线土建二标项目经理部乙方姓名：性别：身份证：
75、务工劳动合同2
76、地址：_________
77、一、合同期限：
78、三、劳动保护和劳动条件：
79、甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
80、传真：_________
81、一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____月（日）。
82、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等，均按国家或用工单位有关规定执行。
83、七、劳动合同终止、解除条件：
84、任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家规定予以经济赔偿。
85、甲方（盖章）乙方（签字）
86、（6）法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳动教养等。
87、法定代表人或委托代理人：
88、二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。
89、乙方在用工单位工作期间，乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。
90、甲方：乙方：
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91、第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项：
92、乙方必须服从用工单位的工作安排，并根据工作需要进行的.随时调整和派遣。
93、二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
94、居民身份证号码：_______________________________________
95、甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准：
96、现住址：_______________________________________
97、（三）：_________________________________________________
98、其他保险和福利待遇约定如下：
99、年月日年月日