1、-----摘自著名作家阿尔伯特.哈伯德
2、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
3、正直和忠诚+信念和恒心+勤奋和谦虚+包容和互勉=积极的人生。
4、如果自身伟大，任何工作你都不会觉得渺小。——乔·麦克唐纳
5、穷且益坚，不坠青云之志。——王勃
6、支持—企业发展需要从根本上给予员工坚定支持。
7、质量第一、生产第二。
8、石以砥焉，化钝为利。——刘禹锡
9、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。
10、管理并不是比赛谁最受欢迎。——余世维
11、通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。——巴尔扎克
12、精神健康的人，总是努力的工作及爱人，只要能做到这两件事，其它的事就没有什么困难。——佛洛依德
13、你找不到人生中真正的成就感。
14、领导干部的重点工作就是交涉或协调，因此，这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。——绂山芳雄
15、产品是钱、质量是命，不能要钱不要命。
16、年轻人如果不能从每天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存才不得不从事工作、完成职责，这样的人是注定要失败的；8、付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。
17、设计是质量的源头，质量是成功的保障。
18、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
19、领导水平的高低决定一个单位发展水平的高低
20、哪里有天才，我是把别人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。
21、3、什么事情都有它自己离不开的原则，万变不离其宗掌握它做人也好，做事也好，都能取得其意想不到的际遇。
22、管理就像一个房屋的结构一样。——柳传志
23、做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的创业。——马云
24、我认为勤奋是个人成功的要素，所谓一分耕耘，一分收获，一个人所获得的报酬和成果，与他所付出的努力是有极大的关系。运气只是一个小因素，个人的努力才是创造事业的最基本条件。
25、少数人需要智慧加勤奋，而多数人却要靠忠诚和勤奋；7、热忱是工作的灵魂，甚至就是生活本身。
26、古之立大志者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。——苏轼
27、以科技为动力，以质量求发展。
28、我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。
29、科学家的成就是全人类的财产，而科学是最无私的领域。
30、企业是房员工是客，没有一间像样的房子，客人是不会来入住的。
31、高质量的产品出自高素质的员工。
32、合格不是高质量，满意才能有市常
33、如果不努力，永远也不知道自己有多强大。
34、人生的旅途，前途很远，也很暗。然而不要怕，不怕的人的面前才有路。——鲁迅
35、工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的远比工资要多的多；2、不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。
36、无怨无悔，有心有意有追求！
37、知识是从刻苦劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结果。——宋庆龄
38、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
39、只有有效地继承人类知识，同时把世界最先进的科学技术知识拿到手，我们再向前迈出半步，就是最先进的水平，第一流的科学家。
40、效益诚可贵，质量价更高。
41、荣辱于共,共谋发展
42、回报也许无法立刻得到，却可能会在不经意见，以出人意料的方式出现；9、如果不是你的工作，而你做了，这就是机会。
43、苦从来不会白吃，付出远超常人的努力后，成功是水到渠成的事。
44、要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二。要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依靠组织，在二三十人的企业，领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人，领袖还是要去参与工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织，否则，便迟早会撞板，这样的例子很多，百多年的银行也一朝崩溃。
45、我对青年的劝告只用三句话就可概括，那就是，认真工作，更认真地工作，工作到底。——俾斯麦
46、从科学园地采收的果实，如同农人的收获一样，常常是工作与幸运和有利的情势的共同产物。——贝齐里乌斯
47、既要有严格的管理制度，又要有人性化的管理要求。制度保证一个公司员工在一个共同的目标下努力。用好制度只把尺子，可以让员工为公司的发展服务，可以服务的更有价值。
48、保持距离，又不能高高在上。让员工觉得老板就在他们身边，关心着他们的发展变化，给他们创造出更大的发展平台。不能让员工感觉的在一个公司没有发展，也不能让员工觉得公司没有发展。
49、亲密无间,同甘共苦,同心同德。
50、一个最困苦最卑贱最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。——莎士比亚
51、1、做任何事情之前一定要提出问题和提出解决的方法，而不是制造问题如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题，找出问题就像十月怀胎而解决问题就是一朝分娩。就像政府搞调研一样，一定要有世界观还得有方法论。
52、君不见长松卧壑因风霜，时来屹立扶是堂。——陆游
53、如果你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中。
54、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
55、你的上司和顾客都愿意加倍地信赖你，从而给你更多的机会；5、如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获取一份最可贵的资产---自信；6、一个忠诚的人十分难得。
56、产品如人品，质量如生命。
57、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。——余世维
58、管理工作是使利用资源的收益最优。——P·德鲁克
59、要有一颗很热的心，一双冷若冰霜的眼，一双很勤劳的手，两条很忙的腿和一种很自由的心情。——刘墉
60、立志是事业的大门，工作是登门入室的的旅途。——巴斯德
61、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。——卢瑟福
62、在与人交往的过程中，做一个真诚的人，乐于助人的人，无论谁有了困难，都尽己所能的去帮助别人。
63、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
64、瓜是长大在营养肥料里的最甜，天才是长在恶性土壤中的最好。——培根
65、把质量融入血液，用精品成就事业。
66、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
67、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
68、在时间上做一个坚持守时的人，始终如一地做一个不迟到不早退的人。
69、劳资关系和谐。
70、小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。
71、完成工作的方法，是爱惜每一分钟。——达尔文
72、诚信塑品牌，质量出名牌。
73、神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。
74、对质量百分之一的疏漏，就是对患者百分之百的失职。
75、好人品出好质量，好质量出好产品。
76、一个有坚强心志的人，财产可以被人掠夺，勇气却不会被人剥夺的。——雨果
77、我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类造福。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。——爱迪生
78、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
79、质量就是政治，质量就是生命，质量就是价值。
80、捐躯赴国难，视死忽如归。——曹植《白马篇》
81、立志是事业的大门，工作是登门入室的的旅途。
82、日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。——《格言联璧·处事》
83、一个既忠诚又有能力的人更是难求；在人生事业中，需要用智慧来做出决策的大事很少，需要用行动来落实的小事甚多。
84、质量是企业长远生存的根基，是企业竞争的免死金牌。
85、如果你自认为敬业精神不够，那就趁年轻的时候强迫自己敬业---以认真负责的态度做任何事！经过一段时间后，敬业就会变成一种习惯；4、“每天多做一点”的工作态度将会让你从你的同事中脱颖而出，不管你是普通职员还是管理阶层，这都一样。
86、所谓天才，只不过是把别人喝冷饮的功夫都用在工作上了。——鲁迅
87、懒惰——它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。
88、2、不论是一个国家，社会还是一个企业都要学会借鉴他人的模式去开发属于具有自己特色的东西，最终上市。这是利益到千家万户的东西，这是关于社会长治久安，企业对国家的贡献，几代人都能传承具有高度使命的东西。
89、愿我们拥有火热的青春之舟，在文化的海洋里乘风破浪。
90、善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。——邓小平
91、管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。——毕雷敦
92、聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚韧不拔的精神，这些都是科学研究成功所需的其他条件。
93、在工作中做一个积极勤奋的人，做到脚踏实地，绝不推诿，遇到比较棘手的事情，宁可加班加点，也要去把它完成的人。
94、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
95、企业是我家,建设靠大家