1、时时注意安全,处处预防事故。
2、6S-思一思,研究改善措施,试一试,坚持不懈努力
3、荀况提出:“天有其时,地有其财,人有其治”的观点,强调人有掌握天时、使用地利的办法,如果放弃人的努力,期望天地的恩赐,那就太糊涂了。关于奖励和惩罚问题。认为要用赏赐去鼓励人们不怕牺牲,为国立功的精神和行为,用刑罚使干坏事的人害怕,并得到约束。关于群体行为和组织行为的思想。
4、一个公司的管理体系能否正常运行,其决定性因素并不在于每一名员工是否都有着高度的责任心,而是在于员工能否理性地处理自己的问题,能否正确行使自己应有的权力,并履行自己在公司的职责。
5、安全为了生产,生产必须安全。
6、管理没有绝对的对错,只要适合你的企业即可。
7、蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律
8、校园校园我爱你,因为你给了我们一份安全感。
9、管理的出发点应该是管理绩效而不是管理人。不是管理人而是领导人,目标是每个人的长处和特长得到发挥。
10、生命至高无上,安全责任为天。
11、中国古代管理思想名言名句
12、海潮效应:以待遇吸引人,以感情凝聚人,以事业激励人
13、赏识导致成功,抱怨导致失败。
14、我爱我们的祖国,因为是祖国培养我,教育我,还让我们感到有安全感。
15、善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。
16、酒后驾车,拿命赌博。
17、一言既出,驷马难追。——中国谚语
18、预防校园侵害,创建平安校园。
19、仕宦方规清、慎、勤,饮食要诀缓、暖、软。
20、管理:整顿,整理,清扫,清洁,素养。
21、专业无冷热,学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜,也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑,要记得,学历学位不是最重要的。
22、没有拉不直的绳子,也没有消不除的隐患。
23、管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。
24、蜗牛角上较雌雄,石火光中争长短。
25、清风两袖朝天去,免得闾阎话短长。——于谦
26、制止违章,人人有责!
27、走正直诚实的生活道路,必定会有一个问心无愧的归宿。——苏·高尔基
28、酒与污水定律:及时清除烂苹果
29、制度面前人人平等。任何员工都应该遵守公司制度,不能享受特权。如果选择性执法,制度只对普通员工适用,而管理层人员享受豁免权,这显然是悖谬的。这种选择性执法,无疑会败坏公司制度的清誉,使员工不服,制度失灵,伤害公平正义。
30、老板累都是“自找的”,只顾自我行动而不是运用团队的力量,导致自我行动力与组织执行力成反比,更有甚者接受反授权或插手已授权,让自己更无力自拔,执行,让累的老板抽身解放!
31、事事落到实处,安全有备无患。
32、高高兴兴上班(学),平平安安回家。
33、生活中最珍贵的是什么,是平安。
34、作为一家公司,要想获得发展,要想迎来一个又一个春天,关键在于,它是否拥有一颗蓬勃而有力的心脏。决定企业能否拥有一颗蓬勃而有力的心脏的因素,就在于公司是否有一套独立而完善的管理制度。
35、安全第一,预防为主,综合治理。
36、孔武提出“人情之理,不可不察”。在管理中,要重视研究人的规律,要根据一定的规律去满足人的欲望,办事情才能符合客观实际。关于发挥人的主观能动性。
37、若不团结,任何力量都是弱小的。
38、安全是第一,如果不注意安全就会结束生命。
39、当竞争形成的时候,管理就变得简单了。
40、今天工作不努力,明天努力找工作。
41、安全两字很重要,不能忘记也不能丢。万一你把它忘了,灾难就降临在你身上。
42、清贫,洁白朴素的生活,正是我们革命者能够战胜许多困难的地方。
43、识别管理:人员工种职务熟练设备产品等
44、做事之前先学会做人!平平凡凡一点,安安静静一点,做事认真一点!说话小心一点!心眼机灵一点!动作灵活一点!每天努力一点,时刻期盼一点!
45、凡是经过考验的朋友,就应该把他们紧紧地团结在你的周围。
46、水暖水寒鱼自知,花开花谢春不管。
47、6S-整理整顿做得好,清洁打扫没烦恼
48、安全是最大的.效益,违章是犯罪,事故是最大的浪费。
49、雷尼尔效应:以亲和的文化氛围吸引和留住人才
50、“以人为本”思想在我国最早是由政治家管仲提出的,其本意是只有解决好人的问题,才能达到“本理国固”的目的,中国传统的民本思想基本上就是沿此传承下来的。我国古代思想家对人的行为进行了深入研究。如关于人的行为规律。
51、共同的事业,共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。
52、天下安全,匹夫有责。
53、关于安全的名言警句
54、为官惟廉,从政惟勤,处事惟公,做人惟实。
55、真懂的人不需大声叫。——达。芬奇
56、清洁-维持前3S成果,使其规范化、标准化
57、工作时时追求改善,方法始终不离6S.
58、措施是执行中最重要的纽带,抓住这根纽带就不会有失手的可能!永远不要改变既定目标,只要增加措施就一定可以做到。
59、6S-积极投入齐参加,自然远离脏乱差
60、防火一松,人财两空。
61、自我控制是最强者的本能。——萧伯纳
62、高速公路,行驶适速。
63、光环效应:全面正确地认识人才
64、心无交规,路有坎坷。
65、能约束自己的人,最有威信。——塞涅卡
66、PDCA循环:计划、执行、检查、行动
67、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。
68、管理者的最基本能力:有效沟通。
69、生命就像一只蜡烛,你不珍惜它,它就会消灭。
70、绳子总在磨损地方折断,事故常在薄弱环节出现。
71、我相信最终是工作在激发人们的能力,有时我希望是我来推动他们,但其实不是,而是工作本身。我的工作是使工作尽可能的显现美好,并激发出人们的最大潜能。
72、打人莫伤脸,骂人莫揭短。
73、勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——三国刘备
74、伸出的是手,得到的是钱,透支的是人格,失去的是人心。
75、整顿-把整理好的物品明确,规划定位并加以标识
76、管理的重心和管理的使命在于涵盖所有影响组织绩效的因素。
77、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。
78、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了,也可透过强大的执行力拿到想要的成果,还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!
79、管理最特殊的功能就是把所有资源整合起来,获得组织的外部绩效。
80、发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略管理就是沟通沟通再沟通先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力用做人的准则做事,用做事的结果看人先做文化,再做管理。
81、一个企业如果没有创业精神,便不可能永续长存。
82、可爱的城市,平安的一天,两者的结合,就是幸福的。
83、不奋发,则心日颓靡;不检束,则心日恣肆。——北宋·朱熹
84、隐患处处有,安全时时记。
85、品行是一个人的内在,名誉是一个人的外貌。——莎士比亚
86、己所不欲,勿施于人。
87、6s是节约的能手,是最佳的推销员,是品质零缺陷的护航者。
88、安全要讲,事故要防,安不忘危,乐不忘忧。
89、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的,而不是在经营不善的时候。
90、如果只做过程的事可以被原谅,就培养了不注重有价值成果的习惯!如果过程到位便获得奖励,员工就不会为成果负责任!
91、过去的习惯,决定今天的你,所以,过去的懒惰,决定你今天的一败涂地。
92、贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会
93、人心齐,泰山移。
94、逞一时之勇,得一世之悔。
95、奋起廉政双刃剑,外拒腐蚀,内防蜕变,上忠国家,下慰妻儿。
96、冒险是事故之友,谨慎为安全之本。
97、安全来于警惕,事故处于麻痹。巧干带来安全,蛮干招来祸端。
98、我们每个人的生命只有一次,所以都要珍惜生命,不能拿生命开玩笑,一定要随时随地都要安全意识。
99、适才适所法则:将恰当的人放在最恰当的位置上
100、坦白是诚实和勇敢的产物。——美·马克·吐温
101、人人把好安全关,处处设防隐患少。
102、标准化的步骤:制定标准、执行标准、完善标准
103、安全记在心,平安走天下。
104、格雷欣法则:避免一般人才驱逐优秀人才
105、团结就有力量和智慧,没有诚意实行平等或平等不充分,就不可能有持久而真诚的团结。
106、以厂为校,以厂为家。互相学习,互相关怀,遵守厂规、厂纪,争当优秀员工!
107、将安全牢牢的记在心中,平安将会伴随我们渡过美好的一生。
108、不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作
109、寒霜偏打无根草,事故专找大意人。
110、安全是天,安全是地,没有安全,就没有了天和地。
111、容忍危险等于作法自毙,谨慎行事才能安然无恙。
112、安全法规血写成,违章害己害亲人。
113、家中煤气经常关,莫用生命买教训。
114、乔布斯法则:网罗一流人才
115、得意时应善待他人,失意时你会需要他们。
116、为钱而来,为情而留。
117、一丝一粒,我之名节;一厘一毫,民之脂膏。宽一分,民受赐不止一分;取一文,我为人不值一文。谁云交际之常?廉耻实伤。傥非不义之财,此物何来!——张伯行
118、穷不忘操,贵不忘道。——皮日休
119、红灯停,绿灯行,安全处处伴我行。记住安全就二字,就能平安走天下。
120、特雷默定律:企业里没有无用的人才
121、苟有恒,何必三更起五更眠;最无益,只怕一日曝十日寒。
122、什么事都只有活着才能干,所以平安最重要。
123、6S-创造舒适工作场所,不断提高工作效率
124、企业的成功来自于每一位员工的付出,只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
125、留心学到古人难,立脚怕随流俗转。
126、哪怕对自己的一点小小的克制,也会使人变得强而有力。——高尔基
127、高高兴兴上班,平平安安回家。
128、管理被人们称之为是一门综合艺术——“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。
129、只有不断地检讨修正,才能持续地改善提升
130、不患人之不能,而患己之不勉。——北宋·王安石
131、大荣法则:企业生存的最大课题就是培养人才
132、五人团结一只虎,十人团结一条龙,百人团结像泰山。
133、用人于教人,二者却相反,用人取其长,教人责其短。
134、事故出于麻痹,安全来于警惕。
135、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
136、千条万条,安全生产第一条;千计万计,安全教育第一计。
137、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。
138、6S创造出快乐的工作岗位
139、要使别人喜欢你,首先你得改变对人的态度,把精神放得轻松一点,表情自然,笑容可掬,这样别人就会对你产生喜爱的感觉了。——卡耐基
140、团队管理的经典语录
141、同学们,让我们携起手来,共同创造平安校园,生活在平安的蓝天下。
142、道路牵着你我他,安全系着千万家。
143、性格决定命运,气度影响格局。
144、校园是我家,平安靠大家。
145、首因效应:避免凭印象用人
146、安全一点,幸福十分,要挣钱保平安,要想富灭事故。
147、管理的本质不仅在于知,更在于行。
148、失掉信用的人,在这个世界上已经死了。——英·哈伯特
149、在利益和金钱之间。记住,安全才是第一位。
150、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
151、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。每天进一步,踏上成功路。
152、达成共识是避免执行障碍最重要的原则!有分歧是正常的。没有分歧有两种情况:1、达成共识2、不负责任。不一定少数服从多数而是战略影响策略。
153、安全是生命之本,安全永在我身边。放学回家不要在外面逗留,直接回家。
154、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。
155、塑造人的品质,建立管理根基。
156、事故警钟时时敲,安全之弦紧紧绷。
157、事故牵动千万家,安全要靠你我他。
158、能人中的首善大肆表彰,能人中的首恶坚决拿下,有功多从下属开始奖励,有过多从上司开始惩罚,这样可以促使上下团结一致,形成巨大的行动力和凝聚力。
159、超载超速,危机四伏。
160、勿道人之短,勿说己之长;人骂之一笑,人誉之一笑。——齐白石
161、学会管理人,学会用人,这样的话才能慧眼识真金
162、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业,继续寻找,不要放弃。跟随自己的心,总有一天你会找到的。
163、举安全之盾,防事故之患。
164、文臣不爱钱,武臣不惜死,天下太平矣。——岳飞
165、量入为出,积少成多;溪壑易填,人心难满。
166、奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人
167、管理越简单越好,但不能牺牲品质。
168、世界上很多东西越分越小,只有爱越分越大。
169、你对违章讲人情,事故对你不留情。
170、处罚违章不留情,看似无情最深情。
171、时间,金钱,一切,没有了安全就没有时间,没有金钱,没有了一切。
172、标准化就是将最好的实施方法作为标准并遵照执行。
173、客货混装,害人害己。
174、意志若是屈从,不论程度如何,它都帮助了暴力。
175、傲自满是事故的导火索,谦虚谨慎是安全的铺路石。
176、职场真言:头脑醒目一点,处世低调一点,为人谦逊一点,做事积极一点,待人和善一点。
177、安全总是美的。
178、名为锢身锁,利是焚身火。——自居易
179、企业效益最重要,安全生产第一条。